Okul Yöneticilerinin Psikolojik Sözleşme Algısı Ölçeğinin Geliştirilmesi

Psikolojik sözleşme çalışanlar ve örgütler arasında yazılı olmayan beklentileri ifade etmektedir. Bu araştırmada, okul yöneticilerinin psikolojik sözleşme algılarını incelemeye yönelik “psikolojik sözleşme algısı ölçeği” geliştirilmesi amaçlanmaktadır. Ölçeğin geçerliği için açımlayıcı faktör analiz...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Şenay Sezgi̇n Nartgün, Sibel Demi̇rer
Format: Article
Language:English
Published: Mersin University 2020-07-01
Series:Mersin Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi
Subjects:
Online Access:https://dergipark.org.tr/tr/pub/mersinefd/issue/56187/680543?publisher=mersin-university
id doaj-cd8a75a635564df5836fc98c3040a82d
record_format Article
spelling doaj-cd8a75a635564df5836fc98c3040a82d2020-12-13T15:12:21ZengMersin UniversityMersin Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi1306-78502020-07-0116234336210.17860/mersinefd.680543311Okul Yöneticilerinin Psikolojik Sözleşme Algısı Ölçeğinin GeliştirilmesiŞenay Sezgi̇n Nartgün0Sibel Demi̇rer1BOLU ABANT İZZET BAYSAL ÜNİVERSİTESİT.C. MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞIPsikolojik sözleşme çalışanlar ve örgütler arasında yazılı olmayan beklentileri ifade etmektedir. Bu araştırmada, okul yöneticilerinin psikolojik sözleşme algılarını incelemeye yönelik “psikolojik sözleşme algısı ölçeği” geliştirilmesi amaçlanmaktadır. Ölçeğin geçerliği için açımlayıcı faktör analizi (AFA) ve doğrulayıcı faktör analizinden (DFA) yararlanılmıştır. Ölçeğin açımlayıcı faktör analizi, doğrulayıcı faktör analizi ve nihai uygulaması için veriler üç farklı çalışma grubundan toplanmıştır. Faktör analizi sonucunda 20 maddeden; işlemsel, ilişkisel ve dengeli sözleşme boyutlarından oluşan Okul Yöneticilerinin Psikolojik Sözleşme Algısı Ölçeği geliştirilmiştir. Geliştirilen ölçek Bolu ilinde görev yapan 249 ilkokul, ortaokul ve lise okul yöneticisine uygulanmıştır. Ölçeğin güvenirliği için Cronbach’s Alpha değerleri hesaplanmış ve işlemsel sözleşme boyutunda ,70; ilişkisel sözleşme boyutunda ,85; dengeli sözleşme boyutunda ,95 ve toplam psikolojik sözleşme ölçeğinde ,88 olarak bulunmuştur. Bolu ilinde görev yapan 249 okul yöneticisinden elde edilen verilerle betimsel analiz yapılmış ve okul yöneticilerinin psikolojik sözleşmeye ilişkin ilişkisel sözleşme, dengeli sözleşme ve toplam psikolojik sözleşme algılarının “katılıyorum” düzeyinde olduğu ve işlemsel sözleşme algılarının ise “kararsızım” düzeyinde olduğu tespit edilmiştir.https://dergipark.org.tr/tr/pub/mersinefd/issue/56187/680543?publisher=mersin-universitypsikolojik sözleşmeokul yöneticileriölçek geliştirme
collection DOAJ
language English
format Article
sources DOAJ
author Şenay Sezgi̇n Nartgün
Sibel Demi̇rer
spellingShingle Şenay Sezgi̇n Nartgün
Sibel Demi̇rer
Okul Yöneticilerinin Psikolojik Sözleşme Algısı Ölçeğinin Geliştirilmesi
Mersin Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi
psikolojik sözleşme
okul yöneticileri
ölçek geliştirme
author_facet Şenay Sezgi̇n Nartgün
Sibel Demi̇rer
author_sort Şenay Sezgi̇n Nartgün
title Okul Yöneticilerinin Psikolojik Sözleşme Algısı Ölçeğinin Geliştirilmesi
title_short Okul Yöneticilerinin Psikolojik Sözleşme Algısı Ölçeğinin Geliştirilmesi
title_full Okul Yöneticilerinin Psikolojik Sözleşme Algısı Ölçeğinin Geliştirilmesi
title_fullStr Okul Yöneticilerinin Psikolojik Sözleşme Algısı Ölçeğinin Geliştirilmesi
title_full_unstemmed Okul Yöneticilerinin Psikolojik Sözleşme Algısı Ölçeğinin Geliştirilmesi
title_sort okul yöneticilerinin psikolojik sözleşme algısı ölçeğinin geliştirilmesi
publisher Mersin University
series Mersin Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi
issn 1306-7850
publishDate 2020-07-01
description Psikolojik sözleşme çalışanlar ve örgütler arasında yazılı olmayan beklentileri ifade etmektedir. Bu araştırmada, okul yöneticilerinin psikolojik sözleşme algılarını incelemeye yönelik “psikolojik sözleşme algısı ölçeği” geliştirilmesi amaçlanmaktadır. Ölçeğin geçerliği için açımlayıcı faktör analizi (AFA) ve doğrulayıcı faktör analizinden (DFA) yararlanılmıştır. Ölçeğin açımlayıcı faktör analizi, doğrulayıcı faktör analizi ve nihai uygulaması için veriler üç farklı çalışma grubundan toplanmıştır. Faktör analizi sonucunda 20 maddeden; işlemsel, ilişkisel ve dengeli sözleşme boyutlarından oluşan Okul Yöneticilerinin Psikolojik Sözleşme Algısı Ölçeği geliştirilmiştir. Geliştirilen ölçek Bolu ilinde görev yapan 249 ilkokul, ortaokul ve lise okul yöneticisine uygulanmıştır. Ölçeğin güvenirliği için Cronbach’s Alpha değerleri hesaplanmış ve işlemsel sözleşme boyutunda ,70; ilişkisel sözleşme boyutunda ,85; dengeli sözleşme boyutunda ,95 ve toplam psikolojik sözleşme ölçeğinde ,88 olarak bulunmuştur. Bolu ilinde görev yapan 249 okul yöneticisinden elde edilen verilerle betimsel analiz yapılmış ve okul yöneticilerinin psikolojik sözleşmeye ilişkin ilişkisel sözleşme, dengeli sözleşme ve toplam psikolojik sözleşme algılarının “katılıyorum” düzeyinde olduğu ve işlemsel sözleşme algılarının ise “kararsızım” düzeyinde olduğu tespit edilmiştir.
topic psikolojik sözleşme
okul yöneticileri
ölçek geliştirme
url https://dergipark.org.tr/tr/pub/mersinefd/issue/56187/680543?publisher=mersin-university
work_keys_str_mv AT senaysezginnartgun okulyoneticilerininpsikolojiksozlesmealgısıolceginingelistirilmesi
AT sibeldemirer okulyoneticilerininpsikolojiksozlesmealgısıolceginingelistirilmesi
_version_ 1724384224845234176