Els clústers i la gerència del coneixement (GC): Cooperar i competir
L’objectiu del treball que presentem va ser mostrar com els clústers i les comunitats de pràctiques (CoP) generen coneixement, avantatges competitius i creen valor en desenvolupar els seus actius intangibles. Es va desenvolupar un estat de l’art de GC, CoP i CI, també es va aprofundir sobre teories...
Main Author: | |
---|---|
Format: | Article |
Language: | Catalan |
Published: |
Universitat Autònoma de Barcelona
2016-09-01
|
Series: | Educar |
Subjects: | |
Online Access: | https://educar.uab.cat/article/view/806 |
id |
doaj-cc8cb9fe377048a38e3d7174988e9b74 |
---|---|
record_format |
Article |
spelling |
doaj-cc8cb9fe377048a38e3d7174988e9b742020-11-25T04:04:08ZcatUniversitat Autònoma de BarcelonaEducar0211-819X2014-88012016-09-0154118520310.5565/rev/educar.806713Els clústers i la gerència del coneixement (GC): Cooperar i competirMónica Regina de Arteche0Universidad Argentina de la EmpresaL’objectiu del treball que presentem va ser mostrar com els clústers i les comunitats de pràctiques (CoP) generen coneixement, avantatges competitius i creen valor en desenvolupar els seus actius intangibles. Es va desenvolupar un estat de l’art de GC, CoP i CI, també es va aprofundir sobre teories econòmiques que fonamenten l’associativitat. Es van estudiar els clústers i les CoP de quatre països: Research Triangle Park (RTP), de Carolina del Nord (EUA); GAIA, del País Basc (Espanya); Clúster Tecnològic Bariloche (Argentina), i indústria del calçat del Vale do Sinos (Brasil). La investigació qualitativodescriptiva d’estudis de casos va aplicar una enquesta a cada país als integrants de clústers i CoP. L’instrument va estar integrat per 4 parts i 23 indicadors que van dinamitzar variables i dimensions de capital intel·lectual i GC, la qual cosa va permetre analitzar resultats en cada clúster i determinar com l’eficiència col·lectiva va millorar la cadena de valor dels agrupaments. El treball es va completar amb documents i entrevistes a experts. Les conclusions són que l’RTP i GAIA són els clústers dinàmics a l’hora de generar coneixement col·lectiu, seguits per Bariloche. Es va comprovar que les CoP són estructures que afavoreixen la socialització i la confiança, atès que l’acció conjunta millora el capital intel·lectual i el capital estructural.https://educar.uab.cat/article/view/806clústergerencia del conocimientocapital intelectualcop |
collection |
DOAJ |
language |
Catalan |
format |
Article |
sources |
DOAJ |
author |
Mónica Regina de Arteche |
spellingShingle |
Mónica Regina de Arteche Els clústers i la gerència del coneixement (GC): Cooperar i competir Educar clúster gerencia del conocimiento capital intelectual cop |
author_facet |
Mónica Regina de Arteche |
author_sort |
Mónica Regina de Arteche |
title |
Els clústers i la gerència del coneixement (GC): Cooperar i competir |
title_short |
Els clústers i la gerència del coneixement (GC): Cooperar i competir |
title_full |
Els clústers i la gerència del coneixement (GC): Cooperar i competir |
title_fullStr |
Els clústers i la gerència del coneixement (GC): Cooperar i competir |
title_full_unstemmed |
Els clústers i la gerència del coneixement (GC): Cooperar i competir |
title_sort |
els clústers i la gerència del coneixement (gc): cooperar i competir |
publisher |
Universitat Autònoma de Barcelona |
series |
Educar |
issn |
0211-819X 2014-8801 |
publishDate |
2016-09-01 |
description |
L’objectiu del treball que presentem va ser mostrar com els clústers i les comunitats de pràctiques (CoP) generen coneixement, avantatges competitius i creen valor en desenvolupar els seus actius intangibles. Es va desenvolupar un estat de l’art de GC, CoP i CI, també es va aprofundir sobre teories econòmiques que fonamenten l’associativitat. Es van estudiar els clústers i les CoP de quatre països: Research Triangle Park (RTP), de Carolina del Nord (EUA); GAIA, del País Basc (Espanya); Clúster Tecnològic Bariloche (Argentina), i indústria del calçat del Vale do Sinos (Brasil). La investigació qualitativodescriptiva d’estudis de casos va aplicar una enquesta a cada país als integrants de clústers i CoP. L’instrument va estar integrat per 4 parts i 23 indicadors que van dinamitzar variables i dimensions de capital intel·lectual i GC, la qual cosa va permetre analitzar resultats en cada clúster i determinar com l’eficiència col·lectiva va millorar la cadena de valor dels agrupaments. El treball es va completar amb documents i entrevistes a experts. Les conclusions són que l’RTP i GAIA són els clústers dinàmics a l’hora de generar coneixement col·lectiu, seguits per Bariloche. Es va comprovar que les CoP són estructures que afavoreixen la socialització i la confiança, atès que l’acció conjunta millora el capital intel·lectual i el capital estructural. |
topic |
clúster gerencia del conocimiento capital intelectual cop |
url |
https://educar.uab.cat/article/view/806 |
work_keys_str_mv |
AT monicareginadearteche elsclustersilagerenciadelconeixementgccooperaricompetir |
_version_ |
1724437677425557504 |