Autonomía, determinación, razón y valores en las concepciones antropológicas de la teoría organizacional clásica.
El presente artículo, responde a una indagación importante para la sociología y la filosofía, aplicada a un espacio concreto del campo científico. El cuestionamiento es: ¿Hay en la Teoría Organizacional (TO), una concepción antropológica, explícita o implícita, relacionada con las duplas conceptual...
| Main Authors: | , |
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| Format: | Article |
| Language: | Catalan |
| Published: |
Universitat Rovira i Virgili
2019-07-01
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| Series: | Revista Internacional de Organizaciones |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://www.revista-rio.org/index.php/revista_rio/article/view/268 |
| Summary: | El presente artículo, responde a una indagación importante para la sociología y la filosofía, aplicada a un espacio concreto del campo científico. El cuestionamiento es: ¿Hay en la Teoría Organizacional (TO), una concepción antropológica, explícita o implícita, relacionada con las duplas conceptuales de autonomía-determinación, y razón-valores? La respuesta se elabora a partir de los autores clásicos de esta disciplina y las concepciones antropológicas y ontológicas que están presentes en sus discursos científicos y en sus propuestas teóricas. Con ello develamos sus posturas frente al ser/sujeto/individuo/actor/agente que participa dentro de las organizaciones humanas, y abonamos al entendimiento de sus capacidades, habilidades y atribuciones que les otorgan a los mismos dentro del espacio de convivencia socio-organizacional.
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| ISSN: | 2013-570X 1886-4171 |