Mercado laboral, inequidad salarial y cambio tecnológico regional

En este artículo se analiza, en el contexto de México y sus regiones, la desigualdad salarial entre trabajadores explicada por el cambio tecnológico como resultado de un aumento en la demanda de trabajo calificado (Acemoglu, 1998 y 2002) y que premia la oferta con mayores calificaciones; en él se en...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Reyna E. Rodríguez Pérez, Luis Huesca Reynoso, Mario Camberos Castro
Format: Article
Language:English
Published: El Colegio de la Frontera Norte 2011-01-01
Series:Frontera Norte
Subjects:
Online Access:http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=13618448001
Description
Summary:En este artículo se analiza, en el contexto de México y sus regiones, la desigualdad salarial entre trabajadores explicada por el cambio tecnológico como resultado de un aumento en la demanda de trabajo calificado (Acemoglu, 1998 y 2002) y que premia la oferta con mayores calificaciones; en él se encontró una concentración de trabajadores en ocupaciones no tecnológicas con bajo nivel de calificación laboral, una notoria diferencia salarial a favor de los empleados en actividades tecnológicas de los calificados y de las regiones, como la región frontera respecto de la sur. La desigualdad, medida por descomposición del Gini (versión de Shorrocks, 1999), es explicada en mayor parte por las diferencias entre los grupos de trabajadores no calificados en el año 2000, mientras que su aporte cambia por aquéllos calificados en 2008, independientemente de la ocupación tecnológica donde se ubique.
ISSN:0187-7372
2594-0260