Trabajo en equipo o equipo de trabajo: ¿es posible en el sistema de salud colombiano?
El trabajo en equipo es un proceso en el cual diferentes representantes de varias disciplinas comparten experiencias, conocimientos y habilidades para mejorar la atención al paciente. Los diez elementos que definen los equipos de trabajo en salud son: identificación de un líder, existencia de un gru...
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doaj-ca517c299e794d1381cc0e8756674f122021-06-02T16:12:59ZengAsociación Colombiana de CirugíaRevista Colombiana de Cirugía2011-758231298102S2011-75822016000200004Trabajo en equipo o equipo de trabajo: ¿es posible en el sistema de salud colombiano?Álvaro Sanabria0Martha Castañeda1Universidad de AntioquiaCentro de Excelencia en Cirugia de Cabeza y CuelloEl trabajo en equipo es un proceso en el cual diferentes representantes de varias disciplinas comparten experiencias, conocimientos y habilidades para mejorar la atención al paciente. Los diez elementos que definen los equipos de trabajo en salud son: identificación de un líder, existencia de un grupo de valores compartidos, cultura de equipo y atmósfera interdisciplinaria, procesos e infraestructura para llevar a cabo la misión del equipo, enfoque en la calidad con retroalimentación continua, comunicación entre los miembros, amplitud de disciplinas, facilidad de reclutamiento de miembros, promoción de la interdependencia y tendencia al desarrollo personal. Este ensayo examina la aplicación de estos principios en la práctica quirúrgica cotidiana y expone algunas alternativas para implementarlos.http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S2011-75822016000200004&lng=en&tlng=enTeampatient care teamgroup practicegroup structure |
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El trabajo en equipo es un proceso en el cual diferentes representantes de varias disciplinas comparten experiencias, conocimientos y habilidades para mejorar la atención al paciente. Los diez elementos que definen los equipos de trabajo en salud son: identificación de un líder, existencia de un grupo de valores compartidos, cultura de equipo y atmósfera interdisciplinaria, procesos e infraestructura para llevar a cabo la misión del equipo, enfoque en la calidad con retroalimentación continua, comunicación entre los miembros, amplitud de disciplinas, facilidad de reclutamiento de miembros, promoción de la interdependencia y tendencia al desarrollo personal. Este ensayo examina la aplicación de estos principios en la práctica quirúrgica cotidiana y expone algunas alternativas para implementarlos. |
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