Pengaruh Motivasi, Penempatan Kerja dan Kemampuan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Anggota Polda Riau

Pengaruh Motivasi, Penempatan Kerja dan Kemampuan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Anggota Polda Riau

Sumber daya manusia merupakan aset organisasi yang sangat vital, karena itu peran dan fungsinya tidak bisa digantikan oleh sumber daya lainnya termasuk Institusi Polri. Saat ini kualitas citra Polri dinilai para pengamat mengalami kemerosotan. Kemerosotan citra di mata masyarakat merupakan sebuah pe...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Andri Saputra
Format: Article
Language:Indonesian
Published: Universitas Islam Negeri 2018-08-01
Series:Jurnal Psikologi
Online Access:http://ejournal.uin-suska.ac.id/index.php/psikologi/article/view/4457
id doaj-ca332ca4e32246a4bbbf9d7a059de93c
record_format Article
spelling doaj-ca332ca4e32246a4bbbf9d7a059de93c2020-11-24T20:59:57ZindUniversitas Islam NegeriJurnal Psikologi1978-36552407-87862018-08-01141122910.24014/jp.v14i1.44573184Pengaruh Motivasi, Penempatan Kerja dan Kemampuan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Anggota Polda RiauAndri Saputra0POLDA RIAUSumber daya manusia merupakan aset organisasi yang sangat vital, karena itu peran dan fungsinya tidak bisa digantikan oleh sumber daya lainnya termasuk Institusi Polri. Saat ini kualitas citra Polri dinilai para pengamat mengalami kemerosotan. Kemerosotan citra di mata masyarakat merupakan sebuah persoalanpenting yang hingga saat ini masih terus membelenggu Polri dalam menjalankan tugas dan wewenangnya. Beberapa kebijakan dan peraturan telah dikeluarkan oleh pimpinan Polri untuk mendukung peningkatan pelayanan dan kinerja personil Polri belum cukup mampu untuk dapat memenuhi tingkat kepuasan masyarakat terhadap kinerja Polri. Perkap no 16 tahun 2011 tentang Sistem Manajemen Kinerja membagi penilaian kinerja atas Peniliaian Secara Umum (Kemampuan Kerja) dan Penilaian secara Spesifik (Prestasi Kerja) Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Motivasi, Penempatan Kerja terhadap  Terhadap Kemampuan Kerja dan Prestasi Kerja Aggota Polda Riau.http://ejournal.uin-suska.ac.id/index.php/psikologi/article/view/4457
collection DOAJ
language Indonesian
format Article
sources DOAJ
author Andri Saputra
spellingShingle Andri Saputra
Pengaruh Motivasi, Penempatan Kerja dan Kemampuan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Anggota Polda Riau
Jurnal Psikologi
author_facet Andri Saputra
author_sort Andri Saputra
title Pengaruh Motivasi, Penempatan Kerja dan Kemampuan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Anggota Polda Riau
title_short Pengaruh Motivasi, Penempatan Kerja dan Kemampuan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Anggota Polda Riau
title_full Pengaruh Motivasi, Penempatan Kerja dan Kemampuan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Anggota Polda Riau
title_fullStr Pengaruh Motivasi, Penempatan Kerja dan Kemampuan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Anggota Polda Riau
title_full_unstemmed Pengaruh Motivasi, Penempatan Kerja dan Kemampuan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Anggota Polda Riau
title_sort pengaruh motivasi, penempatan kerja dan kemampuan kerja terhadap prestasi kerja anggota polda riau
publisher Universitas Islam Negeri
series Jurnal Psikologi
issn 1978-3655
2407-8786
publishDate 2018-08-01
description Sumber daya manusia merupakan aset organisasi yang sangat vital, karena itu peran dan fungsinya tidak bisa digantikan oleh sumber daya lainnya termasuk Institusi Polri. Saat ini kualitas citra Polri dinilai para pengamat mengalami kemerosotan. Kemerosotan citra di mata masyarakat merupakan sebuah persoalanpenting yang hingga saat ini masih terus membelenggu Polri dalam menjalankan tugas dan wewenangnya. Beberapa kebijakan dan peraturan telah dikeluarkan oleh pimpinan Polri untuk mendukung peningkatan pelayanan dan kinerja personil Polri belum cukup mampu untuk dapat memenuhi tingkat kepuasan masyarakat terhadap kinerja Polri. Perkap no 16 tahun 2011 tentang Sistem Manajemen Kinerja membagi penilaian kinerja atas Peniliaian Secara Umum (Kemampuan Kerja) dan Penilaian secara Spesifik (Prestasi Kerja) Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Motivasi, Penempatan Kerja terhadap  Terhadap Kemampuan Kerja dan Prestasi Kerja Aggota Polda Riau.
url http://ejournal.uin-suska.ac.id/index.php/psikologi/article/view/4457
work_keys_str_mv AT andrisaputra pengaruhmotivasipenempatankerjadankemampuankerjaterhadapprestasikerjaanggotapoldariau
_version_ 1716780885443870720

Similar Items