Efecto empresa versus efecto sector. Un estudio empírico en empresas Gallegas y Portuguesas
Este trabajo es una contribución al análisis de la importancia relativa de los factores industria y empresa en la explicación de la variabilidad del rendimiento organizativo. En él se aplica un modelo jerárquico lineal de efectos fijos a una muestra de empresas de Galicia y del norte de Portugal....
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Universidade de Santiago de Compostela
2007-01-01
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| Series: | Revista Galega de Economía |
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doaj-ca0bc6aeb388450fbeb4e9a128afc5852020-11-25T03:20:18ZengUniversidade de Santiago de CompostelaRevista Galega de Economía1132-27992007-01-011620Efecto empresa versus efecto sector. Un estudio empírico en empresas Gallegas y PortuguesasSusana Iglesias AnteloVicente A. López LópezMarcos Rodríguez ReyEste trabajo es una contribución al análisis de la importancia relativa de los factores industria y empresa en la explicación de la variabilidad del rendimiento organizativo. En él se aplica un modelo jerárquico lineal de efectos fijos a una muestra de empresas de Galicia y del norte de Portugal. Los resultados obtenidos muestran que la capacidad explicativa del factor empresa es al menos cinco veces superior a la del factor sector de actividad. Estos resultados favorables al efecto empresa son similares a los alcanzados en estudios empíricos precedentes.http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=39116204 |
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Susana Iglesias Antelo Vicente A. López López Marcos Rodríguez Rey |
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Este trabajo es una contribución al análisis de la importancia relativa de los factores
industria y empresa en la explicación de la variabilidad del rendimiento organizativo. En él se
aplica un modelo jerárquico lineal de efectos fijos a una muestra de empresas de Galicia y del
norte de Portugal. Los resultados obtenidos muestran que la capacidad explicativa del factor
empresa es al menos cinco veces superior a la del factor sector de actividad. Estos resultados
favorables al efecto empresa son similares a los alcanzados en estudios empíricos precedentes. |
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