KELELAHAN KERJA (BURNOUT SYNDROM) PADA DOSEN BERDASARKAN KARAKTERISTIK DEMOGRAFI, HARAPAN, PENGHARGAAN DAN KONTROL
Pendahuluan: Salah satu upaya untuk meningkatkan kualitas institusi pendidikan yaitu melalui peningkatan kinerja dosen dalam melaksanakan proses belajar mengajar. Metode: Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kelelahan kerja (burnout) pada dosen Jurusan Kebidanan Poltekkes Kemenkes Surabaya be...
Main Author: | Sri Wayanti |
---|---|
Format: | Article |
Language: | Indonesian |
Published: |
Forum Ilmiah Kesehatan (Forikes)
2016-01-01
|
Series: | Jurnal Penelitian Kesehatan Suara Forikes |
Online Access: | http://forikes-ejournal.com/index.php/SF/article/view/11 |
Similar Items
-
PERBEDAAN KELELAHAN KERJA BERDASARKAN MAKNA KERJA PADA KARYAWAN
by: Arum Etikariena
Published: (2015-07-01) -
Hubungan antara Lama Tidur dengan Akumulasi Kelelahan Kerja pada Dosen
by: Gurdani Yogisutanti, et al.
Published: (2017-08-01) -
KARAKTERISTIK DEMOGRAFI, SOSIAL, DAN EKONOMI KELUARGA PENERIMA PROGRAM KELUARGA HARAPAN (PKH)
by: Megawati Simanjuntak
Published: (2010-08-01) -
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, dan Harapan Dosen terhadap Kepuasan Kerja
by: Saur M Tampubolon
Published: (2016-08-01) -
PROFIL BURNOUT GURU SMP DI KECAMATAN CIRACAS JAKARTA TIMUR BERDASARKAN FAKTOR DEMOGRAFI DAN LINGKUNGAN KERJA
by: Sri Dewi, et al.
Published: (2016-12-01)