PENGARUH PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI EKSTERNAL DAN INTERNAL MELALUI KOMITMEN KARYAWAN TERHADAP KEBERHASILAN PERUSAHAAN PERBANKAN DI JAWA TIMUR
The objectives of this research is to find out these following maters: the influence of perception external organizational support toward perception internal organizational support, the influence of perception external organizational support toward employee commitments, the influence of perception i...
Main Author: | J.F.X Susanto Soekiman |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Petra Christian University
2007-01-01
|
Series: | Jurnal Manajemen dan Wirausaha |
Subjects: | |
Online Access: | http://puslit2.petra.ac.id/ejournal/index.php/man/article/view/16781 |
Similar Items
-
KONTRIBUSI PERSEPSI IKLIM ORGANISASI DAN DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA KARYAWAN PT. ALPIN BOGA PANGAN MEDAN
by: Hilde Tobing, et al.
Published: (2017-08-01) -
PERSEPSI TERHADAP DUKUNGAN ORGANISASI DAN PENYELIA, KEPUASAN, NILAI, DAN KOMITMEN PADA INDUSTRI PERBANKAN INDONESIA
by: D. Wahyu Ariani
Published: (2017-03-01) -
Persepsi Dukungan Organisasi dan Komitmen Afektif Organisasi: Peran Mediasi Keterikatan Karyawan pada Karyawan Pertelevisian
by: Nina Febriani Panuju, et al.
Published: (2018-12-01) -
PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI SEBAGAI MEDIATOR ANTARA KEADILAN ORGANISASI DAN KOMITMEN AFEKTIF PADA SEBUAH PERUSAHAAN DISTRIBUSI PELUMAS
by: Yoga Samudra Dewa, et al.
Published: (2018-07-01) -
Dukungan Organisasi dan Komitmen Organisasi
by: Ulfa Kusumarjanti, et al.
Published: (2015-12-01)