PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA DAN STRES PEKERJA PADA PROYEK JALAN RAYA DI KOTA DENPASAR

• Main Authors: Anak Agung Diah Parami, I Gede Astawa Diputra, Putu Tegar Manggala
• Format: Article
• Language: Indonesian
• Published: Universitas Udayana 2018-06-01
• Series: Jurnal Ilmiah Teknik Sipil
• Online Access: https://ojs.unud.ac.id/index.php/jits/article/view/40299

Kepemimpinan merupakan faktor yang sangat penting untuk menunjang keberhasilan pekerja dalam suatu proyek. Jika kepemimpinan bagus maka akan menghasilkan kinerja pekerja yang bagus serta stres pekerja juga dapat ditanggulangi. Banyak aspek yang harus dimiliki oleh setiap pemimpin agar dapat mendukung tercapainya tujuan organisasi. Aspek-aspek pendukung yang harus dimiliki oleh setiap pimpinan proyek yaitu aspek cara bersikap, apresiasi, dan komunikasi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja dan stres pekerja pada proyek jalan raya di Kota Denpasar.Teknis analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda, analisis korelasi berganda, analisis determinasi, dan uji t dengan bantuan program SPSS 20. Dari hasil uji validitas dan reliabilitas data diketahui bahwa faktor-faktor yang diteliti memiliki nilai validitas dan reliabilitas yang lebih besar dari nilai standar yang ditentukan untuk 20 sampel, yaitu 0,450 (nilai rtabel) sehingga dapat digunakan untuk penelitian. Dari hasil perhitungan analisis regresi linier berganda didapat Y1=16,754+0,250X1+(-0,867)X2+0,479X3. Sedangkan Y2 = 1,608 + 0,941X1 + 1,087X2 + 0,031X3. Hasil perhitungan uji t, dan diperoleh nilai thitung cara bersikap sebesar 0,691, nilai thitung apresiasi sebesar -2,098, nilai thitung komunikasi sebesar 1,341 Ketiga nilai tersebut lebih kecil dari ttabel yaitu 1,746. Sedangkan hasil analisis uji t untuk cara bersikap, apresiasi, dan komunikasi terhadap stres diperoleh hasil thitung cara bersikap sebesar 1,578, nilai thitung apresiasi sebesar 0,052, nilai thitung komunikasi sebesar 1,578 Ketiga nilai tersebut lebih kecil dari ttabel yaitu 1,746. Kata Kunci: kepemimpinan (cara bersikap, apresiasi, komunikatif), kinerja, dan stres