Análise da qualidade de vida no trabalho em uma empresa do setor de tecnologia da informação localizada na cidade de Criciúma-SC
RESUMO: O estudo objetivou analisar a qualidade de vida no trabalho em uma empresa do setor de tecnologia da informação. Metodologicamente, a pesquisa caracterizou-se como uma pesquisa de estudo de caso quanto aos fins, e, descritiva, quanto aos meios. Foram entrevistados os 34 colaboradores diretos...
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Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, Programa de Estudos Pós-Graduados em Administração
2018-05-01
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Series: | Revista de Carreira e Pessoas |
Online Access: | https://revistas.pucsp.br/index.php/ReCaPe/article/view/34351 |
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doaj-c3f2375f16ab47ecadc1b7e51a7a5c532020-11-24T20:42:07ZporPontifícia Universidade Católica de São Paulo, Programa de Estudos Pós-Graduados em AdministraçãoRevista de Carreira e Pessoas2237-14272018-05-018210.20503/recape.v8i2.3435122971Análise da qualidade de vida no trabalho em uma empresa do setor de tecnologia da informação localizada na cidade de Criciúma-SCThalita Kestering da Silva0Débora Volpato1Cleusa Ronsani2UNESCUNESC Universidade do Extremo Sul CatarinenseUNESCRESUMO: O estudo objetivou analisar a qualidade de vida no trabalho em uma empresa do setor de tecnologia da informação. Metodologicamente, a pesquisa caracterizou-se como uma pesquisa de estudo de caso quanto aos fins, e, descritiva, quanto aos meios. Foram entrevistados os 34 colaboradores diretos da empresa. O instrumento de coleta de dados foi um questionário seguindo o modelo de Richard Walton, aplicado diretamente na empresa com os colaboradores e posteriormente uma entrevista aberta com o gestor da empresa. A análise dos dados foi qualitativa. Observou-se que a maioria dos colaboradores avalia positivamente a empresa, de modo que onde se sentem satisfeitos, no entanto, os investimentos precisam ser constantes em práticas de qualidade de vida no trabalho. Palavras-chave: Qualidade de vida. Administração. Gestão de Pessoas. Walton.https://revistas.pucsp.br/index.php/ReCaPe/article/view/34351 |
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RESUMO: O estudo objetivou analisar a qualidade de vida no trabalho em uma empresa do setor de tecnologia da informação. Metodologicamente, a pesquisa caracterizou-se como uma pesquisa de estudo de caso quanto aos fins, e, descritiva, quanto aos meios. Foram entrevistados os 34 colaboradores diretos da empresa. O instrumento de coleta de dados foi um questionário seguindo o modelo de Richard Walton, aplicado diretamente na empresa com os colaboradores e posteriormente uma entrevista aberta com o gestor da empresa. A análise dos dados foi qualitativa. Observou-se que a maioria dos colaboradores avalia positivamente a empresa, de modo que onde se sentem satisfeitos, no entanto, os investimentos precisam ser constantes em práticas de qualidade de vida no trabalho.
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