تنمية الموارد البشرية كمدخل لتحسين أداء الأستاذ الجامعي مع دراسة أراء عينة من أساتذة كلية الاقتصاد جامعة برج بوعريريج

تهدف هاته الدراسة إلى إبراز  أثر استراتيجيات تنمية الموارد البشرية في تحسيين أداء الأستاذ الجامعي بكلية العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسيير بجامعة برج بوعريريج، حيث قمنا بتوزيع 50 استمارة استبيان و كانت 36 منها صالحة للمعالجة الاحصائية. خلصت الدراسة إلى أن مستوى استراتيجيات تنمية الموارد...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: زكية جيجيق / فيروز زروخي
Format: Article
Language:Arabic
Published: Ziane Achour University of Djelfa 2020-02-01
Series:آفاق للعلوم
Subjects:
Online Access:http://afak-revues.net/index.php/afak/article/view/87
id doaj-c07aaeefa96a45c19aefb3690d15076b
record_format Article
spelling doaj-c07aaeefa96a45c19aefb3690d15076b2020-11-25T04:02:22ZaraZiane Achour University of Djelfaآفاق للعلوم2507-72282602-53452020-02-0143تنمية الموارد البشرية كمدخل لتحسين أداء الأستاذ الجامعي مع دراسة أراء عينة من أساتذة كلية الاقتصاد جامعة برج بوعريريجزكية جيجيق / فيروز زروخي0جامعة برج بوعريريج تهدف هاته الدراسة إلى إبراز  أثر استراتيجيات تنمية الموارد البشرية في تحسيين أداء الأستاذ الجامعي بكلية العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسيير بجامعة برج بوعريريج، حيث قمنا بتوزيع 50 استمارة استبيان و كانت 36 منها صالحة للمعالجة الاحصائية. خلصت الدراسة إلى أن مستوى استراتيجيات تنمية الموارد البشرية منخفض بمؤسسة الدراسة، في حين جاء تقييم الأساتذة  لمستوى أدائهم سواء البحثي أو التدريسي أو دورهم اتجاه مجتمعهم مرتفع. كما خلصت الدراسة إلى أن استراتيجيات تنمية الموارد البشرية تساهم بما نسبته (14.3-7.9-2.5)% على التوالي في تحسين الأداء التدريسي، البحثي لأفراد عينة الدراسة و خدمتهم للمجتمع. http://afak-revues.net/index.php/afak/article/view/87تنمية الموارد البشرية، أداء الأستاذ الجامعي، جامعة برج بوعريريج
collection DOAJ
language Arabic
format Article
sources DOAJ
author زكية جيجيق / فيروز زروخي
spellingShingle زكية جيجيق / فيروز زروخي
تنمية الموارد البشرية كمدخل لتحسين أداء الأستاذ الجامعي مع دراسة أراء عينة من أساتذة كلية الاقتصاد جامعة برج بوعريريج
آفاق للعلوم
تنمية الموارد البشرية، أداء الأستاذ الجامعي، جامعة برج بوعريريج
author_facet زكية جيجيق / فيروز زروخي
author_sort زكية جيجيق / فيروز زروخي
title تنمية الموارد البشرية كمدخل لتحسين أداء الأستاذ الجامعي مع دراسة أراء عينة من أساتذة كلية الاقتصاد جامعة برج بوعريريج
title_short تنمية الموارد البشرية كمدخل لتحسين أداء الأستاذ الجامعي مع دراسة أراء عينة من أساتذة كلية الاقتصاد جامعة برج بوعريريج
title_full تنمية الموارد البشرية كمدخل لتحسين أداء الأستاذ الجامعي مع دراسة أراء عينة من أساتذة كلية الاقتصاد جامعة برج بوعريريج
title_fullStr تنمية الموارد البشرية كمدخل لتحسين أداء الأستاذ الجامعي مع دراسة أراء عينة من أساتذة كلية الاقتصاد جامعة برج بوعريريج
title_full_unstemmed تنمية الموارد البشرية كمدخل لتحسين أداء الأستاذ الجامعي مع دراسة أراء عينة من أساتذة كلية الاقتصاد جامعة برج بوعريريج
title_sort تنمية الموارد البشرية كمدخل لتحسين أداء الأستاذ الجامعي مع دراسة أراء عينة من أساتذة كلية الاقتصاد جامعة برج بوعريريج
publisher Ziane Achour University of Djelfa
series آفاق للعلوم
issn 2507-7228
2602-5345
publishDate 2020-02-01
description تهدف هاته الدراسة إلى إبراز  أثر استراتيجيات تنمية الموارد البشرية في تحسيين أداء الأستاذ الجامعي بكلية العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسيير بجامعة برج بوعريريج، حيث قمنا بتوزيع 50 استمارة استبيان و كانت 36 منها صالحة للمعالجة الاحصائية. خلصت الدراسة إلى أن مستوى استراتيجيات تنمية الموارد البشرية منخفض بمؤسسة الدراسة، في حين جاء تقييم الأساتذة  لمستوى أدائهم سواء البحثي أو التدريسي أو دورهم اتجاه مجتمعهم مرتفع. كما خلصت الدراسة إلى أن استراتيجيات تنمية الموارد البشرية تساهم بما نسبته (14.3-7.9-2.5)% على التوالي في تحسين الأداء التدريسي، البحثي لأفراد عينة الدراسة و خدمتهم للمجتمع.
topic تنمية الموارد البشرية، أداء الأستاذ الجامعي، جامعة برج بوعريريج
url http://afak-revues.net/index.php/afak/article/view/87
work_keys_str_mv AT zkyẗjyjyqfyrwzzrwkẖy tnmyẗạlmwạrdạlbsẖryẗkmdkẖlltḥsynạdạʾạlạstạdẖạljạmʿymʿdrạsẗạrạʾʿynẗmnạsạtdẖẗklyẗạlạqtṣạdjạmʿẗbrjbwʿryryj
_version_ 1724443228569075712