تنمية الموارد البشرية كمدخل لتحسين أداء الأستاذ الجامعي مع دراسة أراء عينة من أساتذة كلية الاقتصاد جامعة برج بوعريريج
تهدف هاته الدراسة إلى إبراز أثر استراتيجيات تنمية الموارد البشرية في تحسيين أداء الأستاذ الجامعي بكلية العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسيير بجامعة برج بوعريريج، حيث قمنا بتوزيع 50 استمارة استبيان و كانت 36 منها صالحة للمعالجة الاحصائية. خلصت الدراسة إلى أن مستوى استراتيجيات تنمية الموارد...
Main Author: | |
---|---|
Format: | Article |
Language: | Arabic |
Published: |
Ziane Achour University of Djelfa
2020-02-01
|
Series: | آفاق للعلوم |
Subjects: | |
Online Access: | http://afak-revues.net/index.php/afak/article/view/87 |
id |
doaj-c07aaeefa96a45c19aefb3690d15076b |
---|---|
record_format |
Article |
spelling |
doaj-c07aaeefa96a45c19aefb3690d15076b2020-11-25T04:02:22ZaraZiane Achour University of Djelfaآفاق للعلوم2507-72282602-53452020-02-0143تنمية الموارد البشرية كمدخل لتحسين أداء الأستاذ الجامعي مع دراسة أراء عينة من أساتذة كلية الاقتصاد جامعة برج بوعريريجزكية جيجيق / فيروز زروخي0جامعة برج بوعريريج تهدف هاته الدراسة إلى إبراز أثر استراتيجيات تنمية الموارد البشرية في تحسيين أداء الأستاذ الجامعي بكلية العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسيير بجامعة برج بوعريريج، حيث قمنا بتوزيع 50 استمارة استبيان و كانت 36 منها صالحة للمعالجة الاحصائية. خلصت الدراسة إلى أن مستوى استراتيجيات تنمية الموارد البشرية منخفض بمؤسسة الدراسة، في حين جاء تقييم الأساتذة لمستوى أدائهم سواء البحثي أو التدريسي أو دورهم اتجاه مجتمعهم مرتفع. كما خلصت الدراسة إلى أن استراتيجيات تنمية الموارد البشرية تساهم بما نسبته (14.3-7.9-2.5)% على التوالي في تحسين الأداء التدريسي، البحثي لأفراد عينة الدراسة و خدمتهم للمجتمع. http://afak-revues.net/index.php/afak/article/view/87تنمية الموارد البشرية، أداء الأستاذ الجامعي، جامعة برج بوعريريج |
collection |
DOAJ |
language |
Arabic |
format |
Article |
sources |
DOAJ |
author |
زكية جيجيق / فيروز زروخي |
spellingShingle |
زكية جيجيق / فيروز زروخي تنمية الموارد البشرية كمدخل لتحسين أداء الأستاذ الجامعي مع دراسة أراء عينة من أساتذة كلية الاقتصاد جامعة برج بوعريريج آفاق للعلوم تنمية الموارد البشرية، أداء الأستاذ الجامعي، جامعة برج بوعريريج |
author_facet |
زكية جيجيق / فيروز زروخي |
author_sort |
زكية جيجيق / فيروز زروخي |
title |
تنمية الموارد البشرية كمدخل لتحسين أداء الأستاذ الجامعي مع دراسة أراء عينة من أساتذة كلية الاقتصاد جامعة برج بوعريريج |
title_short |
تنمية الموارد البشرية كمدخل لتحسين أداء الأستاذ الجامعي مع دراسة أراء عينة من أساتذة كلية الاقتصاد جامعة برج بوعريريج |
title_full |
تنمية الموارد البشرية كمدخل لتحسين أداء الأستاذ الجامعي مع دراسة أراء عينة من أساتذة كلية الاقتصاد جامعة برج بوعريريج |
title_fullStr |
تنمية الموارد البشرية كمدخل لتحسين أداء الأستاذ الجامعي مع دراسة أراء عينة من أساتذة كلية الاقتصاد جامعة برج بوعريريج |
title_full_unstemmed |
تنمية الموارد البشرية كمدخل لتحسين أداء الأستاذ الجامعي مع دراسة أراء عينة من أساتذة كلية الاقتصاد جامعة برج بوعريريج |
title_sort |
تنمية الموارد البشرية كمدخل لتحسين أداء الأستاذ الجامعي مع دراسة أراء عينة من أساتذة كلية الاقتصاد جامعة برج بوعريريج |
publisher |
Ziane Achour University of Djelfa |
series |
آفاق للعلوم |
issn |
2507-7228 2602-5345 |
publishDate |
2020-02-01 |
description |
تهدف هاته الدراسة إلى إبراز أثر استراتيجيات تنمية الموارد البشرية في تحسيين أداء الأستاذ الجامعي بكلية العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسيير بجامعة برج بوعريريج، حيث قمنا بتوزيع 50 استمارة استبيان و كانت 36 منها صالحة للمعالجة الاحصائية.
خلصت الدراسة إلى أن مستوى استراتيجيات تنمية الموارد البشرية منخفض بمؤسسة الدراسة، في حين جاء تقييم الأساتذة لمستوى أدائهم سواء البحثي أو التدريسي أو دورهم اتجاه مجتمعهم مرتفع.
كما خلصت الدراسة إلى أن استراتيجيات تنمية الموارد البشرية تساهم بما نسبته (14.3-7.9-2.5)% على التوالي في تحسين الأداء التدريسي، البحثي لأفراد عينة الدراسة و خدمتهم للمجتمع.
|
topic |
تنمية الموارد البشرية، أداء الأستاذ الجامعي، جامعة برج بوعريريج |
url |
http://afak-revues.net/index.php/afak/article/view/87 |
work_keys_str_mv |
AT zkyẗjyjyqfyrwzzrwkẖy tnmyẗạlmwạrdạlbsẖryẗkmdkẖlltḥsynạdạʾạlạstạdẖạljạmʿymʿdrạsẗạrạʾʿynẗmnạsạtdẖẗklyẗạlạqtṣạdjạmʿẗbrjbwʿryryj |
_version_ |
1724443228569075712 |