Y Neslinin Örgüt Ortamındaki Davranış Farklılıklarının Analizi

• Main Authors: Sabri Öz, Mustafa Emre Civelek, Saim Aşçı, Murat Çemberci, Melike Kıvanç Sudak
• Format: Article
• Language: English
• Published: Akademik Bilişim Araştırmaları Derneği 2014-04-01
• Series: Online Academic Journal of Information Technology
• Subjects: digital generation; generation y; business behavior; dijital kuşak; y nesli; i̇ş görme anlayışı
• Online Access: https://dergipark.org.tr/tr/pub/ajit-e/issue/54440/740958

Dijital Kuşak olarak bilinen Y neslinin son yıllarda örgütlerdeki etkinliği giderek artmaktadır. Birçok sektörde faaliyet gösteren farklı ölçeklerdeki örgütlerde yönetsel pozisyonlarda görev almaya başlamışlardır. Bu durum, örgüt içindeki Y neslinin diğerlerinden iş görme anlayışı açısından farklı olduklarına dair bir algıya sebep olmuştur. Bu araştırmada, öncelikle Y neslinin örgüt ortamında diğer çalışanlardan farklılaştığı boyutların belirlenmesi ve bu boyutların hangi yönde farklılaştıklarının analizi amaçlanmıştır. Yapılan analiz sonucunda, Y neslinin çoklu görev, sosyal medya kullanımı, takım çalışmasına yatkınlık, eğlenerek çalışma ve çalışan bağlılığı boyutlarında diğerlerinden farklı oldukları bilimsel olarak ispatlanmıştır.