RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL E GESTÃO DE PESSOAS: A PERSPECTIVA DOS TRABALHADORES DE UMA EMPRESA PÚBLICA

• Main Authors: Raquel Napoleão, Antônio Moreira de Carvalho Neto, Gustavo Simão Lima, Pedro Gonçalves, Tatiana Almeida
• Format: Article
• Language: English
• Published: Universidade Federal do Ceará 2014-08-01
• Series: Contextus
• Subjects: Responsabilidade social empresarial. Gestão de pessoas. Relação empresa-empregado. Indicadores Ethos. Percepção dos trabalhadores.
• Online Access: http://www.contextus.ufc.br/index.php/contextus/article/view/341/205

Este artigo analisa a percepção de trabalhadores e gestores em relação às políticas e práticas de gestão de pessoas (GP) sob o foco da Responsabilidade Social Empresarial (RSE). A análise foi feita em uma empresa pública de economia mista a partir dos indicadores Ethos de RSE. A escolha metodológica recaiu sobre uma pesquisa quantitativa de caráter descritivo. O método utilizado foi o survey. Com base nos indicadores Ethos, foi aplicado questionário fechado aos empregados e aos gerentes da empresa e também foi realizada análise documental. A amostra foi composta por 247 empregados, numa população de 850 pessoas. Os resultados sugerem uma percepção positiva sobre a empresa e as práticas de GP relativas aos cuidados com a saúde, a segurança e as condições de trabalho; comportamento diante de demissões; preparação para a aposentadoria. Por outro lado, há uma percepção menos positiva em relação à gestão participativa e relações com trabalhadores terceirizados.