Analisis Hubungan Budaya Organisasi Dan Gaya Kepemimpinan Dengan Kepuasan Kerja di PT. Surya Toto Indonesia, Tbk
ABSTRAK Salah satu metode dalam menghitung besarnya kepuasan kerja adalah dengan menilai bagaimana hubungan antara budaya organisasi dan gaya kepemimpinan. Gaya kepemimpinan dan budaya organisasi berperan dalam mencapai kepuasan kerja karyawan, dikarenakan kepemimpinan dinilai bagaimana peran ka...
Main Author: | Provita Wulandari |
---|---|
Format: | Article |
Language: | Indonesian |
Published: |
Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Pamulang
2020-01-01
|
Series: | JENIUS (Jurnal Ilmiah Manajemen Sumber Daya Manusia) |
Online Access: | http://openjournal.unpam.ac.id/index.php/JJSDM/article/view/3935 |
Similar Items
-
BUDAYA ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN, DAN KEPUASAN KERJA BERPENGARUH TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI KARYAWAN
by: Gst. Md. Ngr. Tyas Febri Yoga Pratama, et al.
Published: (2020-02-01) -
HUBUNGAN ANTARA GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KEPUASAN KERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISASI
by: Kaiman Turnip, et al.
Published: (2017-08-01) -
Pengaruh Budaya Organisasi, Kepemimpinan, dan Motivasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan CV Surya Raya
by: Laksmi Sito Dwi Irvianti, et al.
Published: (2012-05-01) -
Kepuasan Kerja Memoderasi Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Budaya Organisasi Berbasis THK Pada Kinerja Organisasi
by: N Kadek Lilik Ayu Pratiwi, et al.
Published: (2017-12-01) -
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA ORGANISASI, PROGAM KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN
by: I Gusti Ngurah Aritama Negara, et al.
Published: (2021-01-01)