Administración del capital humano: factor de productividad empresarial en pequeñas y medianas empresas de Barranquilla
Las empresas de hoy priorizan la administración de su capital humano para obtener ventajas sobre sus competidores, independientemente de si son grandes empresas o pequeñas y medianas empresas. El propósito de este artículo es explorar, desde la perspectiva documental, la relación entre el capital hu...
Main Authors: | Ricardo Antonio Simancas Trujillo, Astelio de Jesús Silvera Sarmiento, Luis Fernando Garcés Giraldo, Hugo Gaspar Hernández Palma |
---|---|
Format: | Article |
Language: | Spanish |
Published: |
Universidad del Zulia
2018-04-01
|
Series: | Revista Venezolana de Gerencia |
Subjects: | |
Online Access: | https://produccioncientificaluz.org/index.php/rvg/article/view/23754/24157 |
Similar Items
-
LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA CARTAGENERA ENTRE SOBREVIVIR Y PADECER
by: Liliana Pérez Mendoza, et al.
Published: (2003-08-01) -
Propuesta de desarrollo internacional para pequeña y mediana empresa
by: Michel Berger
Published: (1988-04-01) -
MODELO DE PRODUCTIVIDAD BASADO EN PRÁCTICAS DE GESTIÓN HUMANA
by: Jairo Alberto Gómez -
Modelo de gestión del conocimiento para mejorar la Productividad del Talento Humano en empresas del sector manufactura
by: Campos R., et al.
Published: (2018) -
Capital humano, relacional y estructural en la actividad innovadora de las pequeñas y medianas empresas
by: Jorge Antonio Rangel Magdaleno, et al.
Published: (2017-07-01)