Öğretmenlerin Algıladıkları Örgütsel Desteğin Örgütsel Sonuçları Üzerindeki Etkisi: Bir Meta-Analiz Çalışması

Bu araştırmanın amacı, öğretmenlerin algıladıkları örgütsel desteğin örgütsel sonuçlar üzerindeki etkisini belirten araştırmaların etki büyüklüklerini ortaya koymak ve elde edilecek etki büyüklüğünün; örneklem bölgesi ve eğitim kademesi moderatör değişkenlerine göre farklılık gösterip göstermediğini...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Gamze KASALAK
Format: Article
Language:English
Published: Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi 2020-04-01
Series:Journal of Human and Work
Subjects:
Online Access:https://dergipark.org.tr/tr/pub/iid/issue/53743/572572?publisher=mu
id doaj-b93a82184d6e4ba289a8f6cdc9ab1bcc
record_format Article
spelling doaj-b93a82184d6e4ba289a8f6cdc9ab1bcc2020-11-25T03:10:23ZengMuğla Sıtkı Koçman ÜniversitesiJournal of Human and Work2148-967X2020-04-017111913510.18394/iid.572572368Öğretmenlerin Algıladıkları Örgütsel Desteğin Örgütsel Sonuçları Üzerindeki Etkisi: Bir Meta-Analiz ÇalışmasıGamze KASALAK0AKDENİZ ÜNİVERSİTESİBu araştırmanın amacı, öğretmenlerin algıladıkları örgütsel desteğin örgütsel sonuçlar üzerindeki etkisini belirten araştırmaların etki büyüklüklerini ortaya koymak ve elde edilecek etki büyüklüğünün; örneklem bölgesi ve eğitim kademesi moderatör değişkenlerine göre farklılık gösterip göstermediğini meta-analiz yöntemiyle araştırmaktır. Bu araştırmalardan öğretmenlerin algıladıkları örgütsel desteğin örgütsel sonuçlarına etkisine ilişkin ve kodlama stratejisi uygun verileri kapsayan 23 araştırma bu araştırmaya dâhil edilmiştir. Araştırma sonuçları, öğretmenlerin algıladığı örgütsel desteğin örgüt-iş uyumu sonuçlarını yüksek düzeyde ve pozitif yönde; davranışsal ve öznel iyi oluş sonuçlarını zayıf düzeyde ve pozitif yönde etkilediğini göstermiştir. Örneklem bölgesi ve öğretim kademesi değişkenleri öğretmenlerin algıladıkları örgütsel desteğin örgütsel sonuçları üzerindeki etkisinde moderatör değişkenler olarak anlamlı değildir.https://dergipark.org.tr/tr/pub/iid/issue/53743/572572?publisher=muperceived organizational supportjob orientation toward the organization and workbehavioural outcomessubjective well-beingalgılanan örgütsel destekörgüt-iş uyumu sonuçlarıdavranışsal sonuçlaröznel iyi oluş sonuçlarımeta-analiz
collection DOAJ
language English
format Article
sources DOAJ
author Gamze KASALAK
spellingShingle Gamze KASALAK
Öğretmenlerin Algıladıkları Örgütsel Desteğin Örgütsel Sonuçları Üzerindeki Etkisi: Bir Meta-Analiz Çalışması
Journal of Human and Work
perceived organizational support
job orientation toward the organization and work
behavioural outcomes
subjective well-being
algılanan örgütsel destek
örgüt-iş uyumu sonuçları
davranışsal sonuçlar
öznel iyi oluş sonuçları
meta-analiz
author_facet Gamze KASALAK
author_sort Gamze KASALAK
title Öğretmenlerin Algıladıkları Örgütsel Desteğin Örgütsel Sonuçları Üzerindeki Etkisi: Bir Meta-Analiz Çalışması
title_short Öğretmenlerin Algıladıkları Örgütsel Desteğin Örgütsel Sonuçları Üzerindeki Etkisi: Bir Meta-Analiz Çalışması
title_full Öğretmenlerin Algıladıkları Örgütsel Desteğin Örgütsel Sonuçları Üzerindeki Etkisi: Bir Meta-Analiz Çalışması
title_fullStr Öğretmenlerin Algıladıkları Örgütsel Desteğin Örgütsel Sonuçları Üzerindeki Etkisi: Bir Meta-Analiz Çalışması
title_full_unstemmed Öğretmenlerin Algıladıkları Örgütsel Desteğin Örgütsel Sonuçları Üzerindeki Etkisi: Bir Meta-Analiz Çalışması
title_sort öğretmenlerin algıladıkları örgütsel desteğin örgütsel sonuçları üzerindeki etkisi: bir meta-analiz çalışması
publisher Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi
series Journal of Human and Work
issn 2148-967X
publishDate 2020-04-01
description Bu araştırmanın amacı, öğretmenlerin algıladıkları örgütsel desteğin örgütsel sonuçlar üzerindeki etkisini belirten araştırmaların etki büyüklüklerini ortaya koymak ve elde edilecek etki büyüklüğünün; örneklem bölgesi ve eğitim kademesi moderatör değişkenlerine göre farklılık gösterip göstermediğini meta-analiz yöntemiyle araştırmaktır. Bu araştırmalardan öğretmenlerin algıladıkları örgütsel desteğin örgütsel sonuçlarına etkisine ilişkin ve kodlama stratejisi uygun verileri kapsayan 23 araştırma bu araştırmaya dâhil edilmiştir. Araştırma sonuçları, öğretmenlerin algıladığı örgütsel desteğin örgüt-iş uyumu sonuçlarını yüksek düzeyde ve pozitif yönde; davranışsal ve öznel iyi oluş sonuçlarını zayıf düzeyde ve pozitif yönde etkilediğini göstermiştir. Örneklem bölgesi ve öğretim kademesi değişkenleri öğretmenlerin algıladıkları örgütsel desteğin örgütsel sonuçları üzerindeki etkisinde moderatör değişkenler olarak anlamlı değildir.
topic perceived organizational support
job orientation toward the organization and work
behavioural outcomes
subjective well-being
algılanan örgütsel destek
örgüt-iş uyumu sonuçları
davranışsal sonuçlar
öznel iyi oluş sonuçları
meta-analiz
url https://dergipark.org.tr/tr/pub/iid/issue/53743/572572?publisher=mu
work_keys_str_mv AT gamzekasalak ogretmenlerinalgıladıklarıorgutseldesteginorgutselsonuclarıuzerindekietkisibirmetaanalizcalısması
_version_ 1724658966249603072