Expectativas y necesidades detectadas en profesionales de organizaciones provinciales que trabajan en acción intersectorial en salud
Fundamentos: La Acción Intersectorial en Salud (AIS) ha sido la metodología propuesta para la reducción de la desigualdad en salud. Los objetivos del presente estudio son conocer las experiencias, expectativas y necesidades percibidas de los profesionales que trabajan en organizaciones provincia...
| Main Authors: | , , , , |
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| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Ministerio de Sanidad y Consumo
2007-01-01
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| Series: | Revista Española de Salud Pública |
| Online Access: | http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=17081106 |
| Summary: | Fundamentos: La Acción Intersectorial en Salud (AIS) ha
sido la metodología propuesta para la reducción de la desigualdad
en salud. Los objetivos del presente estudio son conocer las
experiencias, expectativas y necesidades percibidas de los profesionales
que trabajan en organizaciones provinciales, para proponer
un marco de análisis y desarrollo de trabajo intersectorial.
Métodos: Con un diseño cualitativo se realizaron 21 entrevistas
individuales semiestructuradas durante el mes de julio de
2005 a profesionales de organizaciones provinciales de justicia,
educación, salud, igualdad y bienestar social y de fuerzas y
cuerpos de seguridad en Granada y Sevilla. Se utilizó un muestreo
intencional «en bola de nieve» en el que a través de dos
informantes clave se logró completar el cuadro de perfiles.
Resultados: Los profesionales identifican necesidades
que habrían de ser cubiertas con el trabajo intersectorial así
como los fundamentos del mismo. Destacan una serie de
características personales y algunas relacionadas con la organización
e identifican factores que han sido divididos en políticos,
sociales y operativos.
Conclusiones: Hay un consenso en señalar la acción intersectorial
como garante para reducir la desigualdad social, ya
que evita la duplicidad de recursos y unifica la respuesta que
se ofrece. Resulta básico abordar cambios profundos previos
en la cultura de las organizaciones provinciales para que el trabajo
intersectorial forme parte de las mismas. Tales cambios
han de ir acompañados de directrices políticas claras en los
niveles superiores y de movimientos sociales que visibilicen la
necesidad de una determinada acción intersectorial. |
|---|---|
| ISSN: | 1135-5727 2173-9110 |