La importancia de los determinantes colectivos del desempeño en la evaluación de competencias
Hoy en día es posible observar el uso de múltiples modelos de competencias, la
 mayoría de los cuales asume que la capacidad o competencia es una propiedad del
 individuo y que este la puede ejercer con independencia de factores colectivos u
 organizacionales. Esta falta de c...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Spanish |
| Published: |
Universidad de Chile
2005-01-01
|
| Series: | Revista de Psicología |
| Online Access: | http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=26414213 |