ویژگی‌های هیات مدیره و طبقه‌بندی چرخه عمر تلفیق شده شرکت با استفاده از مدل‌های دی‌آنجلو و دیکنسون
امروزه شرکت‌هایی در عرصه رقابت باقی می‌مانند که اثربخش عمل کنند. ازاین‌رو، اثربخشی به‌عنوان یک جزء کلیدی در تصمیم‌های هیات مدیره شناخته می‌شود. بر این اساس هدف این مقاله بررسی ویژگی‌های هیات مدیره و طبقه‌بندی چرخه عمر تلفیق شده شرکت با استفاده از مدل‌های دی‌آنجلو و دیکنسون است که با مطالعه صورت‌های...
| Main Authors: | , , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | fas |
| Published: |
Alzahra University
2021-06-01
|
| Series: | راهبرد مدیریت مالی |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://jfm.alzahra.ac.ir/article_5682_4700add606f298908ac5f0a1bf50be1b.pdf |
| id |
doaj-b636f89852db42f3a0c6815e2093e982 |
|---|---|
| record_format |
Article |
| spelling |
doaj-b636f89852db42f3a0c6815e2093e9822021-09-22T10:54:05ZfasAlzahra Universityراهبرد مدیریت مالی2345-32142538-19622021-06-019220017810.22051/jfm.2019.22157.17835682ویژگی‌های هیات مدیره و طبقه‌بندی چرخه عمر تلفیق شده شرکت با استفاده از مدل‌های دی‌آنجلو و دیکنسونیاسر رضائی پیته نوئی0علیرضا معطوفی1آزیتا پورداداشی2استادیار حسابداری، دانشکدۀ ادبیات و علوم انسانی، دانشگاه گیلان، رشت، ایران.استادیار گروه مدیریت، واحد گرگان، دانشگاه آزاد اسلامی، گرگان، ایراندانشجوی دکتری گروه حسابداری، واحد گرگان، دانشگاه آزاد اسلامی، گرگان، ایران.امروزه شرکت‌هایی در عرصه رقابت باقی می‌مانند که اثربخش عمل کنند. ازاین‌رو، اثربخشی به‌عنوان یک جزء کلیدی در تصمیم‌های هیات مدیره شناخته می‌شود. بر این اساس هدف این مقاله بررسی ویژگی‌های هیات مدیره و طبقه‌بندی چرخه عمر تلفیق شده شرکت با استفاده از مدل‌های دی‌آنجلو و دیکنسون است که با مطالعه صورت‌های مالی 90 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران شامل 18 شرکت در 5 مرحله چرخه عمر تلفیق شده حاصل از ترکیب مدل‌های دی-آنجلو (2006) و دیکنسون (2011) طی سال‌های 1391 تا 1395 انجام پذیرفت. نتایج پژوهش نشان داد، از بین ویژگی‌های اثربخش هیات مدیره عوامل دوره تصدی، استقلال هیات مدیره و درصد مالکیت مدیر تاثیر مثبت و معنادار بر طبقه‌بندی چرخه عمر تلفیق شده دارد. بیشترین تغییرات (مثبت) ابتدا در مرحله بلوغ و سپس در مرحله رشد شکل می‌گیرد و کم‌ترین تغییرات (مثبت) نیز به مرحله افول و بعد از آن به مرحله رکود اختصاص پیدا می‌کند. لذا با توجه به نتایج فرضیه‌های پژوهش، پیشنهاد می‌شود به منظور رشد و توسعه اقتصادی و افزایش ارزش شرکت، از اعضای هیأت مدیره اثربخش (دوره تصدی بیشتر، مستقل بودن و مالک بودن مدیر در سهام شرکت) استفاده شود تا فرصت‌های استراتژیک برای شرکت خلق نمایند و منجر به تغییر مراحل حیات شرکت شوند.https://jfm.alzahra.ac.ir/article_5682_4700add606f298908ac5f0a1bf50be1b.pdfویژگی‌های هیات مدیرهچرخه عمر شرکتچرخه عمر تلفیق شدهمدل دی‌آنجلومدل دیکنسون |
| collection |
DOAJ |
| language |
fas |
| format |
Article |
| sources |
DOAJ |
| author |
یاسر رضائی پیته نوئی علیرضا معطوفی آزیتا پورداداشی |
| spellingShingle |
یاسر رضائی پیته نوئی علیرضا معطوفی آزیتا پورداداشی ویژگی‌های هیات مدیره و طبقه‌بندی چرخه عمر تلفیق شده شرکت با استفاده از مدل‌های دی‌آنجلو و دیکنسون راهبرد مدیریت مالی ویژگی‌های هیات مدیره چرخه عمر شرکت چرخه عمر تلفیق شده مدل دی‌آنجلو مدل دیکنسون |
| author_facet |
یاسر رضائی پیته نوئی علیرضا معطوفی آزیتا پورداداشی |
| author_sort |
یاسر رضائی پیته نوئی |
| title |
ویژگی‌های هیات مدیره و طبقه‌بندی چرخه عمر تلفیق شده شرکت با استفاده از مدل‌های دی‌آنجلو و دیکنسون |
| title_short |
ویژگی‌های هیات مدیره و طبقه‌بندی چرخه عمر تلفیق شده شرکت با استفاده از مدل‌های دی‌آنجلو و دیکنسون |
| title_full |
ویژگی‌های هیات مدیره و طبقه‌بندی چرخه عمر تلفیق شده شرکت با استفاده از مدل‌های دی‌آنجلو و دیکنسون |
| title_fullStr |
ویژگی‌های هیات مدیره و طبقه‌بندی چرخه عمر تلفیق شده شرکت با استفاده از مدل‌های دی‌آنجلو و دیکنسون |
| title_full_unstemmed |
ویژگی‌های هیات مدیره و طبقه‌بندی چرخه عمر تلفیق شده شرکت با استفاده از مدل‌های دی‌آنجلو و دیکنسون |
| title_sort |
ویژگی‌های هیات مدیره و طبقه‌بندی چرخه عمر تلفیق شده شرکت با استفاده از مدل‌های دی‌آنجلو و دیکنسون |
| publisher |
Alzahra University |
| series |
راهبرد مدیریت مالی |
| issn |
2345-3214 2538-1962 |
| publishDate |
2021-06-01 |
| description |
امروزه شرکت‌هایی در عرصه رقابت باقی می‌مانند که اثربخش عمل کنند. ازاین‌رو، اثربخشی به‌عنوان یک جزء کلیدی در تصمیم‌های هیات مدیره شناخته می‌شود. بر این اساس هدف این مقاله بررسی ویژگی‌های هیات مدیره و طبقه‌بندی چرخه عمر تلفیق شده شرکت با استفاده از مدل‌های دی‌آنجلو و دیکنسون است که با مطالعه صورت‌های مالی 90 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران شامل 18 شرکت در 5 مرحله چرخه عمر تلفیق شده حاصل از ترکیب مدل‌های دی-آنجلو (2006) و دیکنسون (2011) طی سال‌های 1391 تا 1395 انجام پذیرفت. نتایج پژوهش نشان داد، از بین ویژگی‌های اثربخش هیات مدیره عوامل دوره تصدی، استقلال هیات مدیره و درصد مالکیت مدیر تاثیر مثبت و معنادار بر طبقه‌بندی چرخه عمر تلفیق شده دارد. بیشترین تغییرات (مثبت) ابتدا در مرحله بلوغ و سپس در مرحله رشد شکل می‌گیرد و کم‌ترین تغییرات (مثبت) نیز به مرحله افول و بعد از آن به مرحله رکود اختصاص پیدا می‌کند. لذا با توجه به نتایج فرضیه‌های پژوهش، پیشنهاد می‌شود به منظور رشد و توسعه اقتصادی و افزایش ارزش شرکت، از اعضای هیأت مدیره اثربخش (دوره تصدی بیشتر، مستقل بودن و مالک بودن مدیر در سهام شرکت) استفاده شود تا فرصت‌های استراتژیک برای شرکت خلق نمایند و منجر به تغییر مراحل حیات شرکت شوند. |
| topic |
ویژگی‌های هیات مدیره چرخه عمر شرکت چرخه عمر تلفیق شده مدل دی‌آنجلو مدل دیکنسون |
| url |
https://jfm.alzahra.ac.ir/article_5682_4700add606f298908ac5f0a1bf50be1b.pdf |
| work_keys_str_mv |
AT yạsrrḍạỷypythnwỷy wyzẖgyhạyhyạtmdyrhwṭbqhbndycẖrkẖhʿmrtlfyqsẖdhsẖrḵtbạạstfạdhạzmdlhạydyậnjlwwdyḵnswn AT ʿlyrḍạmʿṭwfy wyzẖgyhạyhyạtmdyrhwṭbqhbndycẖrkẖhʿmrtlfyqsẖdhsẖrḵtbạạstfạdhạzmdlhạydyậnjlwwdyḵnswn AT ậzytạpwrdạdạsẖy wyzẖgyhạyhyạtmdyrhwṭbqhbndycẖrkẖhʿmrtlfyqsẖdhsẖrḵtbạạstfạdhạzmdlhạydyậnjlwwdyḵnswn |
| _version_ |
1717371523960930304 |