Cultura organizativa de investigadores y entorno político y social

La organización de la investigación se transforma de forma rápida y profunda en la mayoría de países. Las fronteras tradicionales de la ciencia se cuestionan por la influencia de la industria y el gobierno. Estas afectan a multitud de países y la investigación científica se lleva a cabo mediante dif...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Joan Bellavista, Tim Turpin, Stephen Hill, Jesús M. de Miguel
Format: Article
Language:Catalan
Published: Universitat Autònoma de Barcelona 1998-01-01
Series:Papers
Subjects:
Online Access:https://papers.uab.cat/article/view/1913
Description
Summary:La organización de la investigación se transforma de forma rápida y profunda en la mayoría de países. Las fronteras tradicionales de la ciencia se cuestionan por la influencia de la industria y el gobierno. Estas afectan a multitud de países y la investigación científica se lleva a cabo mediante diferentes imperativos cualitativos como respuesta a mercados diferentes a los que predominaron durante las décadas anteriores. Aparece un espacio social donde se rediscuten las fronteras entre las culturas de investigación. Para muchos gobiernos, el impacto de los cambios del sistema científico en el desarrollo social y cultural se convierten en una prioridad. Las instituciones son más competitivas, más orientadas en lo comercial, más estratégicas, al introducir prácticas y valores de gestión. En concreto, se analizan los cambios que se operan mediante un análisis longitudinal de los casos de España y Australia.
ISSN:0210-2862
2013-9004