Características del liderazgo en el sector de relaciones públicas. Resultados comparativos del Cross-Cultural Study of Leadership in Public Relations and Communication Management /Characteristics of Leadership in Public Relations. A comparison of results

ResumenEste artículo ofrece un análisis comparativo de los factores de liderazgo en el sector de las relaciones públicas y la gestión de la comunicación entre España y el conjunto de los 23 países que han participado en el Cross-Cultural Cultural Study of Leadership in Public Relations and Communica...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Cristina Navarro Ruiz, Ángeles Moreno Fernández
Format: Article
Language:English
Published: IIPR 2013-05-01
Series:Revista Internacional de Relaciones Públicas
Subjects:
Online Access:http://revistarelacionespublicas.uma.es/index.php/revrrpp/article/view/190/124
id doaj-b376fee4528d445e85afebfc15a8134e
record_format Article
spelling doaj-b376fee4528d445e85afebfc15a8134e2021-08-02T19:32:30ZengIIPRRevista Internacional de Relaciones Públicas2174-36812013-05-01III5111132http://dx.doi.org/10.5783/RIRP-5-2013-07-111-132Características del liderazgo en el sector de relaciones públicas. Resultados comparativos del Cross-Cultural Study of Leadership in Public Relations and Communication Management /Characteristics of Leadership in Public Relations. A comparison of resultsCristina Navarro RuizÁngeles Moreno FernándezResumenEste artículo ofrece un análisis comparativo de los factores de liderazgo en el sector de las relaciones públicas y la gestión de la comunicación entre España y el conjunto de los 23 países que han participado en el Cross-Cultural Cultural Study of Leadership in Public Relations and Communication Management, promovido por la Universidad de Alabama y financiado por IBM y Heyman Associates. Siguiendo el modelo conceptual de Meng y Berger (2011), se abordan los desafíos que afrontan las relaciones públicas en la actualidad, así como los requisitos y características de los ‘líderes excelentes’. Los resultados obtenidos suponen un avance en el conocimiento científico sobre el liderazgo en la gestión de comunicación, un tema aún de escaso desarrollo en la literatura académica internacional y especialmente poco explorado en España.AbstractThis paper offers a comparative analysis of leadership dimensions in public relations and communication management between Spain and a group of 23 countries which have participated in the Cross-Cultural Study of Leadership in Public relations and CommunicationManagement, conducted by the University of Alabama and financed by IBM and Heymann Associates. Following the conceptual model from Meng and Berger (2011), this paper investigates the challenges faced by public relations, as well as the prerequisites of excellent leaders. Achieved results make a breakthrough in scientific knowledge about leadership in communication management, a little developed subject in academic literature, especially in Spain.http://revistarelacionespublicas.uma.es/index.php/revrrpp/article/view/190/124Relaciones PúblicasSocial MediaEvaluaciónLiderazgo ExcelenteModelo integrado de liderazgoProfesiónPublic RelationsSocial MediaEvaluationExcellent LeadershipIntegrated Leadership ModelProfession
collection DOAJ
language English
format Article
sources DOAJ
author Cristina Navarro Ruiz
Ángeles Moreno Fernández
spellingShingle Cristina Navarro Ruiz
Ángeles Moreno Fernández
Características del liderazgo en el sector de relaciones públicas. Resultados comparativos del Cross-Cultural Study of Leadership in Public Relations and Communication Management /Characteristics of Leadership in Public Relations. A comparison of results
Revista Internacional de Relaciones Públicas
Relaciones Públicas
Social Media
Evaluación
Liderazgo Excelente
Modelo integrado de liderazgo
Profesión
Public Relations
Social Media
Evaluation
Excellent Leadership
Integrated Leadership Model
Profession
author_facet Cristina Navarro Ruiz
Ángeles Moreno Fernández
author_sort Cristina Navarro Ruiz
title Características del liderazgo en el sector de relaciones públicas. Resultados comparativos del Cross-Cultural Study of Leadership in Public Relations and Communication Management /Characteristics of Leadership in Public Relations. A comparison of results
title_short Características del liderazgo en el sector de relaciones públicas. Resultados comparativos del Cross-Cultural Study of Leadership in Public Relations and Communication Management /Characteristics of Leadership in Public Relations. A comparison of results
title_full Características del liderazgo en el sector de relaciones públicas. Resultados comparativos del Cross-Cultural Study of Leadership in Public Relations and Communication Management /Characteristics of Leadership in Public Relations. A comparison of results
title_fullStr Características del liderazgo en el sector de relaciones públicas. Resultados comparativos del Cross-Cultural Study of Leadership in Public Relations and Communication Management /Characteristics of Leadership in Public Relations. A comparison of results
title_full_unstemmed Características del liderazgo en el sector de relaciones públicas. Resultados comparativos del Cross-Cultural Study of Leadership in Public Relations and Communication Management /Characteristics of Leadership in Public Relations. A comparison of results
title_sort características del liderazgo en el sector de relaciones públicas. resultados comparativos del cross-cultural study of leadership in public relations and communication management /characteristics of leadership in public relations. a comparison of results
publisher IIPR
series Revista Internacional de Relaciones Públicas
issn 2174-3681
publishDate 2013-05-01
description ResumenEste artículo ofrece un análisis comparativo de los factores de liderazgo en el sector de las relaciones públicas y la gestión de la comunicación entre España y el conjunto de los 23 países que han participado en el Cross-Cultural Cultural Study of Leadership in Public Relations and Communication Management, promovido por la Universidad de Alabama y financiado por IBM y Heyman Associates. Siguiendo el modelo conceptual de Meng y Berger (2011), se abordan los desafíos que afrontan las relaciones públicas en la actualidad, así como los requisitos y características de los ‘líderes excelentes’. Los resultados obtenidos suponen un avance en el conocimiento científico sobre el liderazgo en la gestión de comunicación, un tema aún de escaso desarrollo en la literatura académica internacional y especialmente poco explorado en España.AbstractThis paper offers a comparative analysis of leadership dimensions in public relations and communication management between Spain and a group of 23 countries which have participated in the Cross-Cultural Study of Leadership in Public relations and CommunicationManagement, conducted by the University of Alabama and financed by IBM and Heymann Associates. Following the conceptual model from Meng and Berger (2011), this paper investigates the challenges faced by public relations, as well as the prerequisites of excellent leaders. Achieved results make a breakthrough in scientific knowledge about leadership in communication management, a little developed subject in academic literature, especially in Spain.
topic Relaciones Públicas
Social Media
Evaluación
Liderazgo Excelente
Modelo integrado de liderazgo
Profesión
Public Relations
Social Media
Evaluation
Excellent Leadership
Integrated Leadership Model
Profession
url http://revistarelacionespublicas.uma.es/index.php/revrrpp/article/view/190/124
work_keys_str_mv AT cristinanavarroruiz caracteristicasdelliderazgoenelsectorderelacionespublicasresultadoscomparativosdelcrossculturalstudyofleadershipinpublicrelationsandcommunicationmanagementcharacteristicsofleadershipinpublicrelationsacomparisonofresults
AT angelesmorenofernandez caracteristicasdelliderazgoenelsectorderelacionespublicasresultadoscomparativosdelcrossculturalstudyofleadershipinpublicrelationsandcommunicationmanagementcharacteristicsofleadershipinpublicrelationsacomparisonofresults
_version_ 1721227529429188608