Çalışanların Örgütsel Sinizm Düzeylerinin İncelenmesi: Konya İli Örneği (Investigation of Organizational Cinism Levels of Employees: Example of Konya Province)
Amaç – Örgütsel sinizm, bireyin istihdam edildiği örgüte karşı olumsuz inanç, duygu ve davranışlar göstermesidir. Çağdaş yönetim konularında hızla yerini almaya başlayan örgütsel sinizm kavramı; örgütsel bağlılık, örgütsel performans, iş tatmini, örgütsel vatandaşlık davranışı, örgütsel gelişim ve...
Main Authors: | Beyza ERER, Mehmet ŞAHİN |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Isarder
2020-10-01
|
Series: | İşletme Araştırmaları Dergisi |
Subjects: | |
Online Access: | https://www.isarder.org/2020/vol.12_issue.3_article49.pdf |
Similar Items
-
Çalışanların Örgütsel Sinizm Düzeylerinin İncelenmesi: Konya İli Örneği
by: Beyza Erer, et al.
Published: (2021-06-01) -
Otel İşgörenlerinin Örgütsel Sinizm Algıları ve İş Performansları Arasındaki İlişki: Kars İlinde Bir Araştırma (The Relationship Between Organizational Cynicism Perception and Work Performance of Hotel Staff; A Research in Kars Province)
by: Serkan NAKTİYOK, et al.
Published: (2020-06-01) -
Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Akademik Personelinin Genel ve Örgütsel Sinizm Düzeyi = Cynicism and Organizational Cynicism Trends of Academicians at Suleyman Demirel University Faculty of Economics and Administrative Sciences
by: Elif Türkan ARSLAN
Published: (2012-03-01) -
Sağlık Hizmeti Veren Örgütlerde Sinizm (Cynicism in Health Care Organizations)
by: Arzu, et al.
Published: (2019-06-01) -
The Reasons and Effects of Organizational Cynicism in Secondary Schools
by: Fatih BOZBAYINDIR, et al.
Published: (2014-06-01)