Örgütsel Destek Algısının Hizmet Kalitesine Etkisinde Personel Güçlendirmenin Aracılık Rolü: Konaklama İşletmeleri Üzerine Bir Araştırma
Araştırmada algılanan örgütsel desteğin hizmet kalitesine etkisinde personel güçlendirmenin aracılık rolünün belirlenmesi amaçlanmıştır. Alt amaçları ise örgütsel destek algısının hizmet kalitesi üzerindeki etkisini, personel güçlendirmenin hizmet kalitesi üzerindeki etkisini ve örgütsel destek a...
Main Authors: | , |
---|---|
Format: | Article |
Language: | Turkish |
Published: |
Tutad
2021-03-01
|
Series: | Türk Turizm Araştırmaları Dergisi |
Subjects: | |
Online Access: | https://www.tutad.org/2021/vol5_issue1_article23_fulltext.pdf |
id |
doaj-b17a6eac4544451597873f6945bec9cb |
---|---|
record_format |
Article |
spelling |
doaj-b17a6eac4544451597873f6945bec9cb2021-03-16T16:19:36ZturTutadTürk Turizm Araştırmaları Dergisi2587-08902587-08902021-03-015137940610.26677/TR1010.2021.670Örgütsel Destek Algısının Hizmet Kalitesine Etkisinde Personel Güçlendirmenin Aracılık Rolü: Konaklama İşletmeleri Üzerine Bir AraştırmaDr. Öğr. Üyesi, Aysen ERCAN İŞTİN, 0https://orcid.org/0000-0002-7622-361XProf. Dr. Bahar TANER, 1https://orcid.org/0000-0002-4169-6716Şırnak Üniversitesi,Mersin Üniversitesi,Araştırmada algılanan örgütsel desteğin hizmet kalitesine etkisinde personel güçlendirmenin aracılık rolünün belirlenmesi amaçlanmıştır. Alt amaçları ise örgütsel destek algısının hizmet kalitesi üzerindeki etkisini, personel güçlendirmenin hizmet kalitesi üzerindeki etkisini ve örgütsel destek algısının personel güçlendirme üzerindeki etkisini belirlemektir. Araştırmanın evrenini, 2018 yılında Antalya’daki 5 yıldızlı konaklama işletmelerindeki çalışanlar oluşturmaktadır. Araştırmanın örneklemini, evreni temsil edecek sayıda ulaşılan çalışanlar oluşturmaktadır. Nicel açıdan betimsel araştırma modelinden faydalanılan araştırmada, kolayda örnekleme yöntemi ile Şubat-Nisan 2018 tarihleri arasında toplanan 447 anket verisi analiz edilmiştir. İlgili verilerin analizi sonucunda, algılanan örgütsel desteğin hizmet kalitesine etkisinde personel güçlendirmenin kısmi aracılık etkisi olduğu belirlenmiştir. Araştırmanın alt amaçlarına ilişkin analizler sonucunda, örgütsel desteğin ve personel güçlendirmenin hizmet kalitesi üzerinde etkisi olduğu; örgütsel destek algısının personel güçlendirme algısı üzerinde etkisi olduğu tespit edilmiştir.https://www.tutad.org/2021/vol5_issue1_article23_fulltext.pdförgütsel destekhizmet kalitesipersonel güçlendirmekonaklama i̇şletmeleri |
collection |
DOAJ |
language |
Turkish |
format |
Article |
sources |
DOAJ |
author |
Dr. Öğr. Üyesi, Aysen ERCAN İŞTİN, Prof. Dr. Bahar TANER, |
spellingShingle |
Dr. Öğr. Üyesi, Aysen ERCAN İŞTİN, Prof. Dr. Bahar TANER, Örgütsel Destek Algısının Hizmet Kalitesine Etkisinde Personel Güçlendirmenin Aracılık Rolü: Konaklama İşletmeleri Üzerine Bir Araştırma Türk Turizm Araştırmaları Dergisi örgütsel destek hizmet kalitesi personel güçlendirme konaklama i̇şletmeleri |
author_facet |
Dr. Öğr. Üyesi, Aysen ERCAN İŞTİN, Prof. Dr. Bahar TANER, |
author_sort |
Dr. Öğr. Üyesi, Aysen ERCAN İŞTİN, |
title |
Örgütsel Destek Algısının Hizmet Kalitesine Etkisinde Personel Güçlendirmenin Aracılık Rolü: Konaklama İşletmeleri Üzerine Bir Araştırma |
title_short |
Örgütsel Destek Algısının Hizmet Kalitesine Etkisinde Personel Güçlendirmenin Aracılık Rolü: Konaklama İşletmeleri Üzerine Bir Araştırma |
title_full |
Örgütsel Destek Algısının Hizmet Kalitesine Etkisinde Personel Güçlendirmenin Aracılık Rolü: Konaklama İşletmeleri Üzerine Bir Araştırma |
title_fullStr |
Örgütsel Destek Algısının Hizmet Kalitesine Etkisinde Personel Güçlendirmenin Aracılık Rolü: Konaklama İşletmeleri Üzerine Bir Araştırma |
title_full_unstemmed |
Örgütsel Destek Algısının Hizmet Kalitesine Etkisinde Personel Güçlendirmenin Aracılık Rolü: Konaklama İşletmeleri Üzerine Bir Araştırma |
title_sort |
örgütsel destek algısının hizmet kalitesine etkisinde personel güçlendirmenin aracılık rolü: konaklama i̇şletmeleri üzerine bir araştırma |
publisher |
Tutad |
series |
Türk Turizm Araştırmaları Dergisi |
issn |
2587-0890 2587-0890 |
publishDate |
2021-03-01 |
description |
Araştırmada algılanan örgütsel desteğin hizmet kalitesine etkisinde personel güçlendirmenin
aracılık rolünün belirlenmesi amaçlanmıştır. Alt amaçları ise örgütsel destek algısının hizmet
kalitesi üzerindeki etkisini, personel güçlendirmenin hizmet kalitesi üzerindeki etkisini ve
örgütsel destek algısının personel güçlendirme üzerindeki etkisini belirlemektir. Araştırmanın
evrenini, 2018 yılında Antalya’daki 5 yıldızlı konaklama işletmelerindeki çalışanlar
oluşturmaktadır. Araştırmanın örneklemini, evreni temsil edecek sayıda ulaşılan çalışanlar
oluşturmaktadır. Nicel açıdan betimsel araştırma modelinden faydalanılan araştırmada, kolayda
örnekleme yöntemi ile Şubat-Nisan 2018 tarihleri arasında toplanan 447 anket verisi analiz
edilmiştir. İlgili verilerin analizi sonucunda, algılanan örgütsel desteğin hizmet kalitesine
etkisinde personel güçlendirmenin kısmi aracılık etkisi olduğu belirlenmiştir. Araştırmanın alt
amaçlarına ilişkin analizler sonucunda, örgütsel desteğin ve personel güçlendirmenin hizmet
kalitesi üzerinde etkisi olduğu; örgütsel destek algısının personel güçlendirme algısı üzerinde
etkisi olduğu tespit edilmiştir. |
topic |
örgütsel destek hizmet kalitesi personel güçlendirme konaklama i̇şletmeleri |
url |
https://www.tutad.org/2021/vol5_issue1_article23_fulltext.pdf |
work_keys_str_mv |
AT drogruyesiaysenercanistin orgutseldestekalgısınınhizmetkalitesineetkisindepersonelguclendirmeninaracılıkrolukonaklamaisletmeleriuzerinebirarastırma AT profdrbahartaner orgutseldestekalgısınınhizmetkalitesineetkisindepersonelguclendirmeninaracılıkrolukonaklamaisletmeleriuzerinebirarastırma |
_version_ |
1724219685211209728 |