Percepção de justiça na avaliação na avaliação de desempenho e satisfação do trabalho
O estudo objetiva investigar a relação da percepção de justiça organizacional com a avaliação de desempenho e satisfação no trabalho dos empregados. Pesquisa descritiva foi realizada a partir de um levantamento em uma cooperativa agropecuária que adota sistema de remuneração variável aos seus empreg...
| Main Authors: | , , |
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| Format: | Article |
| Language: | Portuguese |
| Published: |
Universidade Estadual de Maringá
2016-09-01
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| Series: | Enfoque : Reflexão Contábil |
| Subjects: | |
| Online Access: | http://www.periodicos.uem.br/ojs/index.php/Enfoque/article/view/28333 |