Gerencia creativa para el desarrollo del marketing social como aprendizaje regional
El artículo analiza la gerencia creativa requerida para el sector industrial de Cúcuta, Colombia, dentro de la perspectiva del marketing social. La metodología se basa en el tipo de investigación documental y descriptiva, aplicada a una población. Se identificó que el sector industrial de Cúcuta da...
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Editorial Redipe
2021-06-01
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doaj-aff5274fb48b41b9b862d73c07ec66112021-06-24T16:42:55ZspaEditorial RedipeRevista Boletín Redipe2256-15362021-06-0110610.36260/rbr.v10i6.1319Gerencia creativa para el desarrollo del marketing social como aprendizaje regionalWlamyr Palacios Alvarado0Byron Medina Delgado1Mawency Vergel Ortega2Universidad Francisco de Paula Santander, Cúcuta – Colombia Universidad Francisco de Paula Santander, ColombiaUniversidad Francisco de Paula Santander, Colombia El artículo analiza la gerencia creativa requerida para el sector industrial de Cúcuta, Colombia, dentro de la perspectiva del marketing social. La metodología se basa en el tipo de investigación documental y descriptiva, aplicada a una población. Se identificó que el sector industrial de Cúcuta dadas las calificaciones ponderadas, es más endógeno que exógeno, presenta mayor orientación hacia la atención de compromisos con el ambiente interno, con calificación de 3,5, que, hacia la atención de compromisos con el ambiente externo, con calificación de 2,8; requiriendo cambios en los tipos de gerencia actual para mejorar su desempeño. Finalmente, se concluye que la naturaleza de la gerencia en las industrias de Cúcuta con enfoque basado en el marketing social es creativa, exógena, holística, social, proactiva, democrática, competente y reorganizativa. http://revista.redipe.org/index.php/1/article/view/1319Gerencia creativamarketing socialsector industrial |
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El artículo analiza la gerencia creativa requerida para el sector industrial de Cúcuta, Colombia, dentro de la perspectiva del marketing social. La metodología se basa en el tipo de investigación documental y descriptiva, aplicada a una población. Se identificó que el sector industrial de Cúcuta dadas las calificaciones ponderadas, es más endógeno que exógeno, presenta mayor orientación hacia la atención de compromisos con el ambiente interno, con calificación de 3,5, que, hacia la atención de compromisos con el ambiente externo, con calificación de 2,8; requiriendo cambios en los tipos de gerencia actual para mejorar su desempeño. Finalmente, se concluye que la naturaleza de la gerencia en las industrias de Cúcuta con enfoque basado en el marketing social es creativa, exógena, holística, social, proactiva, democrática, competente y reorganizativa.
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