¿POR QUÉ LAS MUJERES NO SE DISTRIBUYEN DE FORMA HOMOGÉNEA EN EL MERCADO DE TRABAJO ESPAÑOL?. El “efecto rechazo” y el “efecto atracción”

El objetivo de este artículo es analizar la distribución laboral femenina en el año 2012 en el mercado de trabajo español, planteada desde una doble perspectiva: el grado de expulsión o rechazo que padecen las mujeres en las ocupaciones masculinizadas, y el grado de atracción o...

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Bibliographic Details
Main Authors:	Diego Dueñas Fernández, Carlos Iglesias Fernández, Raquel Llorente Heras
Format:	Article
Language:	Spanish
Published:	Fondo de Cultura Económica 2016-01-01
Series:	El Trimestre Económico
Subjects:	género expulsión confinamiento descomposición oaxaca blinder jel j16 j23 j6
Online Access:	http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=31345267004

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