مدل دستیابی زنان کُرد به جایگاههای رهبری در اقلیم کردستان عراق
زنان کُرد بیش از زنان عرب در صحنههای اجتماعی حضور دارند، هر چند با وجود حضور آزادانه در اجتماع، تعداد زنان درجایگاههای رهبری و مدیریت ارشد در سازمانها و جامعه، بسیار اندک است. هدف این تحقیق با استفاده از روش نظریه دادهبنیاد کلاسیک، طراحی مدل دستیابی زنان به جایگاههای رهبری در اقلیم کردستان عراق...
Main Authors: | نازنین کریم محمد الجاف, مجتبی امیری, خدیجه سفیری, فرشته امین |
---|---|
Format: | Article |
Language: | fas |
Published: |
Alzahra University
2019-06-01
|
Series: | مطالعات اجتماعی روانشناختی زنان |
Subjects: | |
Online Access: | https://jwsps.alzahra.ac.ir/article_4429_d29be233ab05b3301024b495876c5e0d.pdf |
Similar Items
-
تبیین تأثیرات تحولات عراق بر اقلیم کردستان
by: علی محمدیان, et al.
Published: (2016-08-01) -
طراحی و اعتبار یابی الگوی رهبری خدمتگزار برای دانشگاه فرهنگیان با رویکرد مبتنی بر نظریه داده بنیاد
by: حمید رحیمیان, et al.
Published: (2018-08-01) -
تأثیر مؤلّفههای رهبری امنیتمدار بر احساس امنیت روانی کارکنان:نقش میانجی اثربخشی رهبری
by: غلامرضا شمس, et al.
Published: (2014-02-01) -
تاثیر سبک های رهبری بر کارآفرینی سازمانی در اداره کل تربیت بدنی استان تهران
by: ساجد پورحسن هریس, et al.
Published: (2015-04-01) -
بررسی رضایت شغلی کارکنان از سبک رهبری مدیران (مطالعه موردی: کارکنان زن دانشگاه الزهرا(س))
by: انسیه خزعلی, et al.
Published: (2015-08-01)