Prevalencia de Sindrome de Burnout, riesgo de exposición, atención médica, Ambulatorio San Francisco. Barquisimeto. Estado Lara. 2016
Con el objetivo de determinar la prevalencia del Síndrome de Burnout, riesgo laboral para desarrollarlo en el personal de salud y la opinión del usuario sobre la atención médica, se realizó en el Ambulatorio Tipo I de San Francisco un estudio descriptivo transversal. La muestra estuvo constituida po...
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Universidad Centroccidental Lisandro Alvarado
2018-06-01
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doaj-af2a095f02534a7b8a478d704dd188212020-11-25T03:52:35ZspaUniversidad Centroccidental Lisandro AlvaradoRevista Venezolana de Salud Pública2343-55262343-55342018-06-01522734544Prevalencia de Sindrome de Burnout, riesgo de exposición, atención médica, Ambulatorio San Francisco. Barquisimeto. Estado Lara. 2016Keelsy Bastidas0Yelys Coll1Yovanny Delgado2María Escobar3Diego Flores4Zulvir González5Ángela Riera6Universidad Centroccidental Lisandro AlvaradoUniversidad Centroccidental Lisandro AlvaradoUniversidad Centroccidental Lisandro AlvaradoUniversidad Centroccidental Lisandro AlvaradoUniversidad Centroccidental Lisandro AlvaradoUniversidad Centroccidental Lisandro AlvaradoUniversidad Centroccidental Lisandro AlvaradoCon el objetivo de determinar la prevalencia del Síndrome de Burnout, riesgo laboral para desarrollarlo en el personal de salud y la opinión del usuario sobre la atención médica, se realizó en el Ambulatorio Tipo I de San Francisco un estudio descriptivo transversal. La muestra estuvo constituida por 17 trabajadores y 120 usuarios. Se utilizaron 2 instrumentos de recolección de datos dirigidos al personal de salud: cuestionario ISTAS (CoPsoQ) 2000 versión corta y Maslach Burnout Inventory y un tercer cuestionario a los usuarios que midió opinión sobre la atención médica. Para Riego Psicosociales en el personal, se encontró predominio del nivel favorable en las categorías trabajo activo y posibilidades de autodesarrollo con 88.2% así como un apoyo social y calidad de liderazgo del 64.7%; el nivel desfavorable se presentó en las categorías inseguridad 58.8%, doble presencia 47% y estima 47%. Asimismo, se destacó que ningún trabajador presentó Síndrome de Burnout ya que las dimensiones despersonalización y realización personal con 88.2% se ubicaron en un nivel bajo. A su vez 90.9% de los usuarios se sintieron totalmente satisfecho con la atención médica, deduciendo que los factores que aportaban sensación de agotamiento o estrés no influyeron en la calidad de atención prestada en el recinto. Esto sirvió para proyectar nuevos estudios y realizar nuevas referencias en cuanto al síndrome de Burnout y sus alcances, dando las recomendaciones pertinentes, tanto a la comunidad como en el personal del ambulatorio para disminuir los riesgos a desarrollar la enfermedadhttps://revistas.ucla.edu.ve/index.php/rvsp/article/view/544Síndrome de Burnoutriesgo laboralatención médica |
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