Remuneração variável e produtividade docente na educação a distância

• Main Author: Hortência de Abreu Gonçalves
• Format: Article
• Language: English
• Published: Essentia Editora IFFluminense 2012-10-01
• Series: Vértices
• Subjects: Spain. Variable compensation. Teaching in distance education. Higher education. Productivity indicators.
• Online Access: http://essentiaeditora.iff.edu.br/index.php/vertices/article/view/2520

Nos dias atuais, a Remuneração Variável tem assumido diferentes perspectivas, agregando, de um lado, estudiosos e teóricos que a recomendam como ferramenta estratégica de qualidade e vantagem competitiva para o sucesso organizacional e, de outro, posturas desfavoráveis pelos impactos negativos que esta tem provocado no clima organizacional da empresa e mesmo em termos pessoais do colaborador. Este artigo visa refletir sobre os possíveis tipos de remuneração variável, bem como apresentar uma minuta de proposta de sua elaboração para o docente do ensino superior que atua em EaD. Levaram-se em conta as especificidades do trabalho docente e suas variáveis, enquanto modalidade de ensino caracterizada pela separação professor-aluno, mediada por recursos tecnológicos.