ТИПОЛОГІЯ КОНЦЕПТУАЛЬНИХ МОДЕЛЕЙ ПРОФЕСІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ПРЕДСТАВНИКІВ СОЦІОНОМІЧНИХ ПРОФЕСІЙ У СИЛОВИХ СТРУКТУРАХ

• Main Authors: Inna Chuhueva, Dmitry Prasol
• Format: Article
• Language: English
• Published: H. S. Kostyuk Institute of Psychology of the National Academy of Educational Sciences of Ukraine 2019-07-01
• Series: Психологічний Часопис
• Subjects: професійна діяльність; професійні задачі; компетентність; компетенції; концептуальна модель; соціономічні професії; силові структури
• Online Access: http://www.apsijournal.com/index.php/psyjournal/article/view/596

У статті представлено результати дослідження професійної діяльності фахівців соціономічних професій у силових структурах, зроблено опис типової моделі професійної діяльності, яка включає в себе як планові, так і оперативні, спеціальні задачі. Досліджено вплив ступеня досвідченості фахівців на структуру концептуальної моделі і суб’єктивне сприйняття оперативних задач. Виявлено типи концептуальної моделі у залежності від групування професійних задач, а також структурованості образу професійної діяльності. Головною функцією концептуальної моделі у психічній регуляції діяльності є забезпечення для людини свідомої орієнтації у процесах, які протікають у професійному середовищі, розуміння минулих і майбутніх змін у цих процесах, у тому числі внаслідок власних дій фахівця. Структура образу професійної діяльності розглядається як підпорядкування і взаємозв’язок знань, відомостей про комплекс стратегічних завдань, тактичні операції. На формування уявлень про професійний комплекс завдань і операцій впливає ціла низка чинників: структура знань, уявлення про зв’язки різних систем професійного комплексу набуваються і розвиваються у процесі професіоналізації фахівця і значною мірою різняться у представників соціономічних професій різних сфер силових структур. На структуру уявлень фахівців про причинно-наслідкові зв’язки різних елементів професійного комплексу, зокрема розстановку пріоритетів, надання суб’єктивної значущості за тими чи іншими аспектами професійної діяльності значний вплив здійснює специфіка професійної діяльності людини, коло її професійних завдань, сфера особистої відповідальності. Така модель компетенцій є структурованим набором необхідних, визначених і вимірюваних компетенцій з індикаторами поведінки. В рамках системного підходу до вивчення концептуальної моделі професійної діяльності важливим виявляється дослідження психологічної структури індивідуальних уявлень, а також критеріїв об’єднання різних функціональних і технологічних елементів, які надають їм відповідну суб’єктивну значущість. Вплив професійного досвіду на  суб’єктивні уявлення про професійну діяльність представників соціономічних професій у силових структурах, які відображуються у концептуальній моделі професійної діяльності, проявляється у певній типології фахівців, які відрізняються стратегією і тактикою професійної діяльності, вибором її ключових ланок, спрямованістю на здійснення процесу діяльності в певному комплексі у більшій або меншій ступені узгодженості і внутрішній логіці. Суб’єктивні концептуальні моделі виступають в якості засад формування індивідуального стилю професійної діяльності.