Ricos buenos, pobres dignos. Moral y poder en una empresa agroexportadora del sur santafecino
A partir de un trabajo de campo etnográfico realizado entre 2010 y 2012, este artículo aborda los mecanismos de gestión y disciplinamiento, tanto de la fuerza de trabajo como de la población rural de influencia, con los cuales una empresa agroexportadora nacional y sus dueños logran garantizarse una...
Main Author: | |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Universidad Nacional de La Plata
2018-02-01
|
Series: | Mundo Agrario |
Online Access: | https://www.mundoagrario.unlp.edu.ar/article/view/7022 |
id |
doaj-a907e66f18df4ad796d4dfe7217f8f7b |
---|---|
record_format |
Article |
spelling |
doaj-a907e66f18df4ad796d4dfe7217f8f7b2020-11-24T21:07:30ZengUniversidad Nacional de La PlataMundo Agrario1515-59942018-02-011940e075e07510.24215/15155994e0757022Ricos buenos, pobres dignos. Moral y poder en una empresa agroexportadora del sur santafecinoMaría Soledad Córdoba0Instituto de Altos Estudios Sociales (UNSAM) Institut de recherche pour le développement (IRD-Francia)A partir de un trabajo de campo etnográfico realizado entre 2010 y 2012, este artículo aborda los mecanismos de gestión y disciplinamiento, tanto de la fuerza de trabajo como de la población rural de influencia, con los cuales una empresa agroexportadora nacional y sus dueños logran garantizarse una base social que sostiene y reproduce su posición de poder en el territorio a lo largo de más de 150 años de trayectoria. El estudio de la empresa y de la pequeña comuna rural santafecina, fundada por sus propietarios, reveló tres mecanismos principales de ejercicio del poder: la incorporación de los empleados en un sistema de relaciones de patronazgo, la creación y el control de instituciones comunitarias, y la implementación de “talleres de formación en valores” para empleados, sus esposas, docentes y otros empleados públicos. La caracterización de estos mecanismos permitirá restituir el modo de dominación de una élite rural contemporánea que, a partir de la institucionalización del par categorial rico-bueno / pobre-digno, ha sedimentado desigualdades persistentes a lo largo del tiempo.https://www.mundoagrario.unlp.edu.ar/article/view/7022 |
collection |
DOAJ |
language |
English |
format |
Article |
sources |
DOAJ |
author |
María Soledad Córdoba |
spellingShingle |
María Soledad Córdoba Ricos buenos, pobres dignos. Moral y poder en una empresa agroexportadora del sur santafecino Mundo Agrario |
author_facet |
María Soledad Córdoba |
author_sort |
María Soledad Córdoba |
title |
Ricos buenos, pobres dignos. Moral y poder en una empresa agroexportadora del sur santafecino |
title_short |
Ricos buenos, pobres dignos. Moral y poder en una empresa agroexportadora del sur santafecino |
title_full |
Ricos buenos, pobres dignos. Moral y poder en una empresa agroexportadora del sur santafecino |
title_fullStr |
Ricos buenos, pobres dignos. Moral y poder en una empresa agroexportadora del sur santafecino |
title_full_unstemmed |
Ricos buenos, pobres dignos. Moral y poder en una empresa agroexportadora del sur santafecino |
title_sort |
ricos buenos, pobres dignos. moral y poder en una empresa agroexportadora del sur santafecino |
publisher |
Universidad Nacional de La Plata |
series |
Mundo Agrario |
issn |
1515-5994 |
publishDate |
2018-02-01 |
description |
A partir de un trabajo de campo etnográfico realizado entre 2010 y 2012, este artículo aborda los mecanismos de gestión y disciplinamiento, tanto de la fuerza de trabajo como de la población rural de influencia, con los cuales una empresa agroexportadora nacional y sus dueños logran garantizarse una base social que sostiene y reproduce su posición de poder en el territorio a lo largo de más de 150 años de trayectoria. El estudio de la empresa y de la pequeña comuna rural santafecina, fundada por sus propietarios, reveló tres mecanismos principales de ejercicio del poder: la incorporación de los empleados en un sistema de relaciones de patronazgo, la creación y el control de instituciones comunitarias, y la implementación de “talleres de formación en valores” para empleados, sus esposas, docentes y otros empleados públicos. La caracterización de estos mecanismos permitirá restituir el modo de dominación de una élite rural contemporánea que, a partir de la institucionalización del par categorial rico-bueno / pobre-digno, ha sedimentado desigualdades persistentes a lo largo del tiempo. |
url |
https://www.mundoagrario.unlp.edu.ar/article/view/7022 |
work_keys_str_mv |
AT mariasoledadcordoba ricosbuenospobresdignosmoralypoderenunaempresaagroexportadoradelsursantafecino |
_version_ |
1716762566813810688 |