Bentuk Loyalitas Donatur Pada Organisasi Filantropi

Baik organisasi laba maupun nonlaba, keduanya membutuhkan relasi yang baik dengan pelanggan (donatur). Relasi yang terjalin di antara donatur dan organisasi filantropi merupakan kunci untuk meraih keberhasilan dan kelanggengan organisasi. Tujuan dari artikel ini adalah untuk menggali dan menganalisi...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Tanti Handriana
Format: Article
Language:English
Published: Universitas Airlangga 2016-10-01
Series:Jurnal Manajemen Teori dan Terapan
Online Access:https://e-journal.unair.ac.id/JMTT/article/view/2734
id doaj-a87000ed279241f6b4769c12b5cd1f25
record_format Article
spelling doaj-a87000ed279241f6b4769c12b5cd1f252020-12-04T02:12:15ZengUniversitas AirlanggaJurnal Manajemen Teori dan Terapan1979-36502548-21492016-10-018310.20473/jmtt.v8i3.27341974Bentuk Loyalitas Donatur Pada Organisasi FilantropiTanti Handriana0Univesitas AirlanggaBaik organisasi laba maupun nonlaba, keduanya membutuhkan relasi yang baik dengan pelanggan (donatur). Relasi yang terjalin di antara donatur dan organisasi filantropi merupakan kunci untuk meraih keberhasilan dan kelanggengan organisasi. Tujuan dari artikel ini adalah untuk menggali dan menganalisis informasi tentang bentuk-bentuk loyalitas pelanggan/donatur pada organisasi filantropi. Riset ini menggunakan metode penelitian kualitatif, dengan menggunakan teknik pengumpulan data berupa wawancara mendalam (indepth interview) pada para donatur organisasi filantropi. Sebagai pembanding (tri angulasi), maka dilakukan wawancara mendalam juga dengan pakar manajemen pemasaran serta organisasi filantropi. Hasil riset menunjukkan bahwa donatur yang memiliki komitmen relasional yang tinggi, kepercayaan yang besar pada organisasi, dan rasa terima kasih pada organisasi filantropi cenderung memiliki perilaku loyal pada organisasi filantropi di mana mereka selama ini mendonasikan uangnya. Adapun bentuk-bentuk loyalitas yang mereka lakukan antara lain adalah berupa kemauan untuk terus memberikan sumbangan di organisasi filantropi, apabila mendapat rezeki yang lebih banyak maka jumlah donasi yang mereka berikan juga akan ditingkatkan, tidak akan beralih ke organisasi lainnya, rela/berkenan untuk memberikan sumbangan tenaga dan fikiran mereka apabila organisasi membutuhkannya, serta tidak sungkan-sungkan untuk memberikan masukan demi kebaikan dan masa depan organisasi tersebut. Dengan demikian, hasil riset ini mendukung konsep relationship marketing dan konsep loyalitas di organisasi non laba.https://e-journal.unair.ac.id/JMTT/article/view/2734
collection DOAJ
language English
format Article
sources DOAJ
author Tanti Handriana
spellingShingle Tanti Handriana
Bentuk Loyalitas Donatur Pada Organisasi Filantropi
Jurnal Manajemen Teori dan Terapan
author_facet Tanti Handriana
author_sort Tanti Handriana
title Bentuk Loyalitas Donatur Pada Organisasi Filantropi
title_short Bentuk Loyalitas Donatur Pada Organisasi Filantropi
title_full Bentuk Loyalitas Donatur Pada Organisasi Filantropi
title_fullStr Bentuk Loyalitas Donatur Pada Organisasi Filantropi
title_full_unstemmed Bentuk Loyalitas Donatur Pada Organisasi Filantropi
title_sort bentuk loyalitas donatur pada organisasi filantropi
publisher Universitas Airlangga
series Jurnal Manajemen Teori dan Terapan
issn 1979-3650
2548-2149
publishDate 2016-10-01
description Baik organisasi laba maupun nonlaba, keduanya membutuhkan relasi yang baik dengan pelanggan (donatur). Relasi yang terjalin di antara donatur dan organisasi filantropi merupakan kunci untuk meraih keberhasilan dan kelanggengan organisasi. Tujuan dari artikel ini adalah untuk menggali dan menganalisis informasi tentang bentuk-bentuk loyalitas pelanggan/donatur pada organisasi filantropi. Riset ini menggunakan metode penelitian kualitatif, dengan menggunakan teknik pengumpulan data berupa wawancara mendalam (indepth interview) pada para donatur organisasi filantropi. Sebagai pembanding (tri angulasi), maka dilakukan wawancara mendalam juga dengan pakar manajemen pemasaran serta organisasi filantropi. Hasil riset menunjukkan bahwa donatur yang memiliki komitmen relasional yang tinggi, kepercayaan yang besar pada organisasi, dan rasa terima kasih pada organisasi filantropi cenderung memiliki perilaku loyal pada organisasi filantropi di mana mereka selama ini mendonasikan uangnya. Adapun bentuk-bentuk loyalitas yang mereka lakukan antara lain adalah berupa kemauan untuk terus memberikan sumbangan di organisasi filantropi, apabila mendapat rezeki yang lebih banyak maka jumlah donasi yang mereka berikan juga akan ditingkatkan, tidak akan beralih ke organisasi lainnya, rela/berkenan untuk memberikan sumbangan tenaga dan fikiran mereka apabila organisasi membutuhkannya, serta tidak sungkan-sungkan untuk memberikan masukan demi kebaikan dan masa depan organisasi tersebut. Dengan demikian, hasil riset ini mendukung konsep relationship marketing dan konsep loyalitas di organisasi non laba.
url https://e-journal.unair.ac.id/JMTT/article/view/2734
work_keys_str_mv AT tantihandriana bentukloyalitasdonaturpadaorganisasifilantropi
_version_ 1724400769165164544