Provjera dimenzionalnosti konstrukta pravednosti u organizacijskom kontekstu
U dosadašnjim je istraživanjima organizacijska pravednost konceptualizirana i operacionalizirana na različite načine, a korištene mjere često ne uzimaju u obzir različite izvore doživljene pravednosti. Svrha je ovoga rada provjeriti dimenzionalnost konstrukta pravednosti u organizacijskom kontekstu....
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
University of Rijeka
2014-07-01
|
| Series: | Psychological Topics |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://pt.ffri.hr/pt/article/view/164 |