Modelo de simetría interactiva en Comunicación organizacional/Interactive Symmetric Model of Organizational Communication
La democratización de la posibilidad de ser emisor de mensajes con potenciales públicos de masas como receptores y la universalización de la conexión personal a través de terminales móviles han cambiado la forma de relacionarnos y de comunicarnos. Hemos pasado de interactuar de uno a uno, o de uno...
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Universidad de Alicante
2015-07-01
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doaj-a5e5386346494ff08cd6a2a789f3bedd2020-11-25T03:44:40ZengUniversidad de AlicanteRevista Mediterránea de Comunicación1989-872X1989-872X2015-07-01625710.14198/MEDCOM2015.6.2.14Modelo de simetría interactiva en Comunicación organizacional/Interactive Symmetric Model of Organizational Communication Miguel Túñez LópezLa democratización de la posibilidad de ser emisor de mensajes con potenciales públicos de masas como receptores y la universalización de la conexión personal a través de terminales móviles han cambiado la forma de relacionarnos y de comunicarnos. Hemos pasado de interactuar de uno a uno, o de uno a varios o, como mucho, en pequeños grupos, a relacionarnos todos con todos. Han variado, también, los flujos del mensaje, evolucionando de un modo unidireccional (discursivo) a una circulación realmente interactiva y, en simultáneo en varios soportes. De este modo, la narración se construye y se modifica desde varios actores, desde múltiples emisores y a través de más de un canal. http://www.mediterranea-comunicacion.org/Mediterranea/article/view/210Modelo de simetríainteracciónComunicación organizacionalInteractive Symmetric ModelOrganizational Communication |
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