Ledelsesevaluering
Der er knyttet et stort ansvar til de ledere, der står i spidsen for at realisere offentlige reformer. Reformrealiseringen indebærer løsning af komplekse problemstillinger, og ofte kan der være langt mellem reformernes intentioner og reel implementering. Mens der findes adskillige koncepter og meto...
Main Authors: | , |
---|---|
Format: | Article |
Language: | Danish |
Published: |
University College of Northern Denmark
2020-09-01
|
Series: | Cepra-Striben |
Online Access: | https://journals.ucn.dk/index.php/cepra/article/view/380 |
id |
doaj-a3e49655c90747c0bc5bef20c8d5f2e2 |
---|---|
record_format |
Article |
spelling |
doaj-a3e49655c90747c0bc5bef20c8d5f2e22020-11-25T03:42:48ZdanUniversity College of Northern DenmarkCepra-Striben1903-81432445-818X2020-09-012610.17896/UCN.cepra.n26.380LedelsesevalueringGitte Miller Balslev0Ida Vesterdal1Uddannelsesvidenskab, SDUVIA DESIGN Der er knyttet et stort ansvar til de ledere, der står i spidsen for at realisere offentlige reformer. Reformrealiseringen indebærer løsning af komplekse problemstillinger, og ofte kan der være langt mellem reformernes intentioner og reel implementering. Mens der findes adskillige koncepter og metoder til at vurdere ledernes evne til at levere produktkvalitet i implementerings- og udviklingsopgaverne, er der langt færre metoder til at vurdere proceskvalitet som forudsætningen for produktkvalitet. Denne artikel diagnosticerer ledelsesevaluering i en aktuel offentlig styringskontekst og giver et bud på, hvordan en undersøgelsesproces gennem Kvadrantmodellen kan bruges til at evaluere ledelse. Kvadrantmodellen er kompleksitetshåndterende og inddrager mange former for kontekstuel viden og kan dermed supplere eksisterende lederevaluerings-metoder. https://journals.ucn.dk/index.php/cepra/article/view/380 |
collection |
DOAJ |
language |
Danish |
format |
Article |
sources |
DOAJ |
author |
Gitte Miller Balslev Ida Vesterdal |
spellingShingle |
Gitte Miller Balslev Ida Vesterdal Ledelsesevaluering Cepra-Striben |
author_facet |
Gitte Miller Balslev Ida Vesterdal |
author_sort |
Gitte Miller Balslev |
title |
Ledelsesevaluering |
title_short |
Ledelsesevaluering |
title_full |
Ledelsesevaluering |
title_fullStr |
Ledelsesevaluering |
title_full_unstemmed |
Ledelsesevaluering |
title_sort |
ledelsesevaluering |
publisher |
University College of Northern Denmark |
series |
Cepra-Striben |
issn |
1903-8143 2445-818X |
publishDate |
2020-09-01 |
description |
Der er knyttet et stort ansvar til de ledere, der står i spidsen for at realisere offentlige reformer. Reformrealiseringen indebærer løsning af komplekse problemstillinger, og ofte kan der være langt mellem reformernes intentioner og reel implementering. Mens der findes adskillige koncepter og metoder til at vurdere ledernes evne til at levere produktkvalitet i implementerings- og udviklingsopgaverne, er der langt færre metoder til at vurdere proceskvalitet som forudsætningen for produktkvalitet. Denne artikel diagnosticerer ledelsesevaluering i en aktuel offentlig styringskontekst og giver et bud på, hvordan en undersøgelsesproces gennem Kvadrantmodellen kan bruges til at evaluere ledelse. Kvadrantmodellen er kompleksitetshåndterende og inddrager mange former for kontekstuel viden og kan dermed supplere eksisterende lederevaluerings-metoder.
|
url |
https://journals.ucn.dk/index.php/cepra/article/view/380 |
work_keys_str_mv |
AT gittemillerbalslev ledelsesevaluering AT idavesterdal ledelsesevaluering |
_version_ |
1724523501287636992 |