Ledelsesevaluering

Der er knyttet et stort ansvar til de ledere, der står i spidsen for at realisere offentlige reformer. Reformrealiseringen indebærer løsning af komplekse problemstillinger, og ofte kan der være langt mellem reformernes intentioner og reel implementering. Mens der findes adskillige koncepter og meto...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Gitte Miller Balslev, Ida Vesterdal
Format: Article
Language:Danish
Published: University College of Northern Denmark 2020-09-01
Series:Cepra-Striben
Online Access:https://journals.ucn.dk/index.php/cepra/article/view/380
id doaj-a3e49655c90747c0bc5bef20c8d5f2e2
record_format Article
spelling doaj-a3e49655c90747c0bc5bef20c8d5f2e22020-11-25T03:42:48ZdanUniversity College of Northern DenmarkCepra-Striben1903-81432445-818X2020-09-012610.17896/UCN.cepra.n26.380LedelsesevalueringGitte Miller Balslev0Ida Vesterdal1Uddannelsesvidenskab, SDUVIA DESIGN Der er knyttet et stort ansvar til de ledere, der står i spidsen for at realisere offentlige reformer. Reformrealiseringen indebærer løsning af komplekse problemstillinger, og ofte kan der være langt mellem reformernes intentioner og reel implementering. Mens der findes adskillige koncepter og metoder til at vurdere ledernes evne til at levere produktkvalitet i implementerings- og udviklingsopgaverne, er der langt færre metoder til at vurdere proceskvalitet som forudsætningen for produktkvalitet. Denne artikel diagnosticerer ledelsesevaluering i en aktuel offentlig styringskontekst og giver et bud på, hvordan en undersøgelsesproces gennem Kvadrantmodellen kan bruges til at evaluere ledelse. Kvadrantmodellen er kompleksitetshåndterende og inddrager mange former for kontekstuel viden og kan dermed supplere eksisterende lederevaluerings-metoder. https://journals.ucn.dk/index.php/cepra/article/view/380
collection DOAJ
language Danish
format Article
sources DOAJ
author Gitte Miller Balslev
Ida Vesterdal
spellingShingle Gitte Miller Balslev
Ida Vesterdal
Ledelsesevaluering
Cepra-Striben
author_facet Gitte Miller Balslev
Ida Vesterdal
author_sort Gitte Miller Balslev
title Ledelsesevaluering
title_short Ledelsesevaluering
title_full Ledelsesevaluering
title_fullStr Ledelsesevaluering
title_full_unstemmed Ledelsesevaluering
title_sort ledelsesevaluering
publisher University College of Northern Denmark
series Cepra-Striben
issn 1903-8143
2445-818X
publishDate 2020-09-01
description Der er knyttet et stort ansvar til de ledere, der står i spidsen for at realisere offentlige reformer. Reformrealiseringen indebærer løsning af komplekse problemstillinger, og ofte kan der være langt mellem reformernes intentioner og reel implementering. Mens der findes adskillige koncepter og metoder til at vurdere ledernes evne til at levere produktkvalitet i implementerings- og udviklingsopgaverne, er der langt færre metoder til at vurdere proceskvalitet som forudsætningen for produktkvalitet. Denne artikel diagnosticerer ledelsesevaluering i en aktuel offentlig styringskontekst og giver et bud på, hvordan en undersøgelsesproces gennem Kvadrantmodellen kan bruges til at evaluere ledelse. Kvadrantmodellen er kompleksitetshåndterende og inddrager mange former for kontekstuel viden og kan dermed supplere eksisterende lederevaluerings-metoder.
url https://journals.ucn.dk/index.php/cepra/article/view/380
work_keys_str_mv AT gittemillerbalslev ledelsesevaluering
AT idavesterdal ledelsesevaluering
_version_ 1724523501287636992