PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KOMPETENSI PEGAWAI PADA KANTOR REGIONAL VI BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA MEDAN
<p><em>Data collection techniques in this study was a questionnaire (Questionnaire), interview (interview) . study analysis technique used is a simple correlation, t test, and test determinant, multiple correlation and F test</em><em> </em><em>Training significan...
Main Author: | Siti Mujiatun |
---|---|
Format: | Article |
Language: | Indonesian |
Published: |
Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara
2018-07-01
|
Series: | Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis |
Online Access: | http://jurnal.umsu.ac.id/index.php/mbisnis/article/view/966 |
Similar Items
-
PENERAPAN SISTEM PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI KANTOR REGIONAL III BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA
by: Bina Danny R. Gani
Published: (2018-09-01) -
Pengaruh Penilaian Prestasi Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Badan Kepegawaian dan Diklat Kabupaten Tanah Laut
by: Tony Nursofyan, et al.
Published: (2019-02-01) -
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. RAJAWALI NUSINDO MEDAN
by: Siti Mujiatun
Published: (2018-02-01) -
Pengaruh Pemberian Motivasi, Kebutuhan Pegawai Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara Cirebon
by: Dedi Hadian, et al.
Published: (2012-04-01) -
Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Pertanahan di Lingkungan Kantor Wilayah Badan Pertanahan Nasional Provinsi Jawa Barat
by: Biller Panjaitan
Published: (2019-04-01)