Mobilité internationale et identités des cadres : pour une sociologie « immergée ».
Comment s’élabore la construction de l’identité d’un cadre en entreprise qui vit l’expérience de plusieurs mobilités internationales et comment s’opèrent alors les apprentissages d’ordre interculturel qu’il développe ? Qu’en retirent aussi sa famille et ses proches ? Tel est l’objet d’étude de cet a...
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2005-06-01
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doaj-a16933837fbe421aaed14fad4487f19c2020-11-25T01:06:44ZdeuAssociation EspacesTemps.netEspacesTemps.net1777-54772005-06-01Mobilité internationale et identités des cadres : pour une sociologie « immergée ».Philippe PierreComment s’élabore la construction de l’identité d’un cadre en entreprise qui vit l’expérience de plusieurs mobilités internationales et comment s’opèrent alors les apprentissages d’ordre interculturel qu’il développe ? Qu’en retirent aussi sa famille et ses proches ? Tel est l’objet d’étude de cet article construit sous forme de témoignage et qui s’intéresse aux nouvelles réalités du management interculturel. Une position de gestionnaire des ressources ... http://www.espacestemps.net/document1455.html |
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