Dimensión societal del desarrollo sostenible: Una obligación de todo tipo de organizaciones
Tradicionalmente el desarrollo sostenible ha sido limitado a la dimensión ambiental desconociendo o ignorando no sólo la existencia de un pilar social sino también del compromiso con su preser vación y desarrollo. Los actores de instituciones como el Estado, el mercado y la...
Main Author: | |
---|---|
Format: | Article |
Language: | Spanish |
Published: |
Universidad de Los Andes
2010-01-01
|
Series: | Revista Visión Gerencial |
Subjects: | |
Online Access: | http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=465545883012 |
id |
doaj-9ff8e2c59f9e481f90dfeda1236d5249 |
---|---|
record_format |
Article |
spelling |
doaj-9ff8e2c59f9e481f90dfeda1236d52492021-10-08T16:13:11ZspaUniversidad de Los AndesRevista Visión Gerencial1317-88222477-95472010-01-011166178Dimensión societal del desarrollo sostenible: Una obligación de todo tipo de organizacionesClaudia Eugenia Toca TorresTradicionalmente el desarrollo sostenible ha sido limitado a la dimensión ambiental desconociendo o ignorando no sólo la existencia de un pilar social sino también del compromiso con su preser vación y desarrollo. Los actores de instituciones como el Estado, el mercado y la Sociedad Civil deben contribuir a la mejora de los niveles de desarrollo social y de calidad social de los países. por años, se ha dejado esta responsabilidad exclusivamente al Estado, pero dadas las magnitudes de las problemáticas, demanda ahora la participación de las otras instituciones. El adjetivo social se ha convertido en el preferido de organizaciones opor tunistas (especialmente empresas), para mejorar sus indicadores de desempeño. Por tanto, es muy normal encontrar empresas que son responsables socialmente, que promueven inclusión social, que garantizan satisfacción social, todo ello con el único fin de aumentar niveles de ventas o su participación en el mercado. no se desconoce, de ningún modo, la existencia de algunas empresas verdaderamente comprometidas con los asuntos sociales y preocupadas por disminuir o resarcir impactos colaterales mediante la implementación de estrategias societales.http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=465545883012calidad socialefectos colateralesestrategias societales |
collection |
DOAJ |
language |
Spanish |
format |
Article |
sources |
DOAJ |
author |
Claudia Eugenia Toca Torres |
spellingShingle |
Claudia Eugenia Toca Torres Dimensión societal del desarrollo sostenible: Una obligación de todo tipo de organizaciones Revista Visión Gerencial calidad social efectos colaterales estrategias societales |
author_facet |
Claudia Eugenia Toca Torres |
author_sort |
Claudia Eugenia Toca Torres |
title |
Dimensión societal del desarrollo sostenible: Una obligación de todo tipo de organizaciones |
title_short |
Dimensión societal del desarrollo sostenible: Una obligación de todo tipo de organizaciones |
title_full |
Dimensión societal del desarrollo sostenible: Una obligación de todo tipo de organizaciones |
title_fullStr |
Dimensión societal del desarrollo sostenible: Una obligación de todo tipo de organizaciones |
title_full_unstemmed |
Dimensión societal del desarrollo sostenible: Una obligación de todo tipo de organizaciones |
title_sort |
dimensión societal del desarrollo sostenible: una obligación de todo tipo de organizaciones |
publisher |
Universidad de Los Andes |
series |
Revista Visión Gerencial |
issn |
1317-8822 2477-9547 |
publishDate |
2010-01-01 |
description |
Tradicionalmente el desarrollo sostenible ha sido limitado a la dimensión ambiental desconociendo o ignorando no sólo la existencia de un pilar social sino también del compromiso con su preser vación y desarrollo. Los actores de instituciones como el Estado, el mercado y la Sociedad Civil deben contribuir a la mejora de los niveles de desarrollo social y de calidad social de los países. por años, se ha dejado esta responsabilidad exclusivamente al Estado, pero dadas las magnitudes de las problemáticas, demanda ahora la participación de las otras instituciones. El adjetivo social se ha convertido en el preferido de organizaciones opor tunistas (especialmente empresas), para mejorar sus indicadores de desempeño. Por tanto, es muy normal encontrar empresas que son responsables socialmente, que promueven inclusión social, que garantizan satisfacción social, todo ello con el único fin de aumentar niveles de ventas o su participación en el mercado. no se desconoce, de ningún modo, la existencia de algunas empresas verdaderamente comprometidas con los asuntos sociales y preocupadas por disminuir o resarcir impactos colaterales mediante la implementación de estrategias societales. |
topic |
calidad social efectos colaterales estrategias societales |
url |
http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=465545883012 |
work_keys_str_mv |
AT claudiaeugeniatocatorres dimensionsocietaldeldesarrollosostenibleunaobligaciondetodotipodeorganizaciones |
_version_ |
1716831247909519360 |