ЛІДЕРСЬКІ ЯКОСТІ ЯК ВАЖЛИВИЙ ФАКТОР УСПІШНОСТІ ПРОФЕСІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ФАХІВЦІВ СОЦІОНОМІЧНИХ ПРОФЕСІЙ

• Main Author: Mukuta Prorok
• Format: Article
• Language: English
• Published: H. S. Kostyuk Institute of Psychology of the National Academy of Educational Sciences of Ukraine 2015-03-01
• Series: Психологічний Часопис
• Subjects: лідер, лідерство, моделі лідерства, успішність діяльності фахівців соціономічних професій, професійний досвід, компетентність, комунікативна компетентність
• Online Access: http://www.apsijournal.com/index.php/psyjournal/article/view/223
• ISSN: 2414-0023; 2414-004X

У статті проаналізовано сучасні наукові дані, які накопичено в області психології лідерства, з точки зору впливу цього феномену на успішність діяльності фахівців соціономічних професій. Лідерство розглядається як здатність вести за собою, керувати чи управляти групою/організацією. Показано, що в сучасному суспільстві різні ситуації вимагають різних рис лідерства і різних форм поведінки. На основі аналізу досліджень по проблемам лідерства визначено певні вимоги до соціальної ролі лідера в нашому суспільстві, зокрема: лідер повинен мати здібність брати керування на себе; бути гнучким в управлінні людьми; вміти створювати в групі консенсус, атмосферу співробітництва, відношення взаємної довірі, поваги, взаєморозуміння, прихильності до однієї ідеї; вміти турбуватися як про людей, так і про рішення завдання; бути стійким до стресу, енергійним і наполегливим.