Moral harassment at work and its complexity: reviewing the scientific productions

OBJETIVO: Analisar as produções bibliográficas sobre o assédio moral nos últimos cinco anos no Brasil. MÉTODOS: Estudo de revisão integrativa em artigos nacionais na base de dados do LILACs e Biblioteca Virtual em Saúde. Foram selecionados doze artigos nas áreas de administração, direito, enfermagem...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Cristiane Batista Andrade, Barbara Indaia Bueno, Ana Laura Mistura Gardino, Balbina Francisca Almeida Tenório Freitas
Format: Article
Language:English
Published: Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro 2015-07-01
Series:Revista de Pesquisa : Cuidado é Fundamental Online
Subjects:
Online Access:http://200.156.24.158/cuidadofundamental/article/view/2365
Description
Summary:OBJETIVO: Analisar as produções bibliográficas sobre o assédio moral nos últimos cinco anos no Brasil. MÉTODOS: Estudo de revisão integrativa em artigos nacionais na base de dados do LILACs e Biblioteca Virtual em Saúde. Foram selecionados doze artigos nas áreas de administração, direito, enfermagem, fisioterapia e psicologia. RESULTADOS: O assédio moral é complexo, pouco investigado, há ausência de uma legislação brasileira e predominância de estudos oriundos da psicologia. A pesquisa mostrou que os prejuízos para a saúde do trabalhador vão desde os aspectos psíquicos, afetivos e físicos até sociais e econômicos. CONCLUSÃO: O assédio moral no trabalho pode estar presente em qualquer situação, sendo um problema que deve ser também investigado por equipes multidisciplinares. O profissional de saúde do trabalhador deverá conhecer o conceito, as características e as consequências dessa violência no trabalho, prestando assistência especializada, pautada nos direitos trabalhistas e de saúde. DESCRITORES: Trabalho. Doenças profissionais. Saúde do trabalhador.
ISSN:1809-6107
2175-5361