Relación de las variables organizacionales y la gestión del talento humano, en las hosterías de ciudad riobamba, Ecuador

Relación de las variables organizacionales y la gestión del talento humano, en las hosterías de ciudad riobamba, Ecuador

El presente artículo refleja resultados de la investigación, al determinar el grado de influencia de la gestión del talento humano en hosterías sobre el desarrollo sostenible del turismo en el cantón Riobamba, Ecuador. El tipo de investigación es de enfoque cuantitativo, aplicada, descriptiva, corre...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Silvia Marieta Aldaz Hernández, Héctor Germán Pacheco Sanunga, Víctor Medardo Velasco Samaniego, Diego Mauricio Calvopiña Andrade
Format: Article
Language:Spanish
Published: Universidad Nacional Mayor de San Marcos 2017-12-01
Series:Industrial Data
Subjects:
Sostenibilidad del Turismo
Gestión del Talento Humano
Cultura Organizacional
Diseño Organizacional
Conocimiento
Valores
Online Access:https://revistasinvestigacion.unmsm.edu.pe/index.php/idata/article/view/13943

Similar Items

Similar Items