Hegemonía empresaria y nuevas lógicas de control social: la formación del mando Enterprise Hegemony and new logics of social control: The management training
Los procesos de reestablecimiento y consolidación de la hegemonía empresarial sobre el trabajo han generado efectos de exclusión, incremento de las selectividades y fragmentación entre los colectivos de trabajadores. Los años 90 han configurado un escenario propicio desde el cual se dio fisonomía a...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Spanish |
| Published: |
Universidad Nacional de Santiago del Estero
2011-12-01
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| Series: | Trabajo y Sociedad |
| Subjects: | |
| Online Access: | http://www.scielo.org.ar/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1514-68712011000200009 |