بررسی رابطه سبک های نفوذ رهبری در مدیریت نیروی انسانی کارآمد با فرآیند حل مسأله از طریق تکنیک TRIZ (مطالعه موردی: سازمان آموزش و پرورش آذربایجان غربی)
این تحقیق با هدف بررسی رابطه سبکهای نفوذ رهبری در مدیریت نیروی انسانی کارآمد با فرآیند حل مسأله از طریق تکنیک TRIZ (مطالعه موردی: سازمان آموزش و پرورش آذربایجان غربی) انجام گرفت. جامعه آماری آن کلیه مدیران مدارس استان آذربایجان غربی، که تعداد آنان 1595 نفر بود حجم نمونه با استفاده از فرمول کوکران 3...
Main Authors: | پریوش محمدی قشلاق, جعفر محمدی |
---|---|
Format: | Article |
Language: | fas |
Published: |
Ahvaz Jundishapur University of Medical Sciences
2017-05-01
|
Series: | توسعه آموزش جندیشاپور |
Subjects: | |
Online Access: | http://journals.ajums.ac.ir/article_79848_1e349dd82363ed6518b0f5f77bddd597.pdf |
Similar Items
-
تعیین توابع منبع و شار مرزی مجهول در یک مساله نفوذ کسری-زمانی
by: صدیقه طوبایی, et al.
Published: (2021-06-01) -
نظام انتخاباتی کارآمد مجلس شورای اسلامی در پرتو نظامهای انتخاباتی
by: حسن خسروی
Published: (2016-06-01) -
اثربخشی آموزش ابراز هیجانات کارآمد در کاهش نارضایتی زناشویی زنان شهر تهران
by: حسین پورشهریار
Published: (2013-09-01) -
انتخاب مدل بهینه نفوذ آب در خاک ( مطالعه موردی: اراضی جهاد نصر استان خوزستان)
by: حمید زارع ابیانه, et al.
Published: (2020-01-01) -
تأثیر مؤلّفههای رهبری امنیتمدار بر احساس امنیت روانی کارکنان:نقش میانجی اثربخشی رهبری
by: غلامرضا شمس, et al.
Published: (2014-02-01)