EL DESARROLLO ORGANIZACIONAL: UNA ESTRATEGIA DE CAMBIO PARA LAS INSTITUCIONES DOCUMENTALES

EL DESARROLLO ORGANIZACIONAL: UNA ESTRATEGIA DE CAMBIO PARA LAS INSTITUCIONES DOCUMENTALES

El objeto de este trabajo es describir la evolución de los modelos de Desarrollo Organizacional (cambio planeado) y su utilidad en la gestión de Sistemas de Información Documental inmersos en los escenarios de la sociedad del conocimiento, donde la creación de capital intelectual representa ser el i...

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Main Author: Gerardo Sánchez Ambriz
Format: Article
Language:English
Published: Universidad de Murcia 2009-01-01
Series:Anales de Documentación
Subjects:
Desarrollo Organizacional
Sistemas de información Documental
Competitividad
Sociedad del Conocimiento
Sistemas de Información Documental
Online Access:https://revistas.um.es/analesdoc/article/view/70351
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