Nuorena MS-tautiin sairastuneen toimijuus työelämässä ja kuntoutuksessa

Tämän pitkittäistutkimuksen kohteena on nuorena MS-tautiin sairastuneiden toimijuus työelämässä. Tutkimusta varten on haastateltu samoja MS-tautiin sairastuneita nuoria aikuisia vuosina 2012 ja 2018. Kysyn, millainen toimijuus haastatelluilla on suhteessa työhön ja sitä tukevaan kuntoutukseen vuosi...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Suvi-Maaria Tepora-Niemi
Format: Article
Language:Finnish
Published: Työelämän tutkimusyhdistys ry 2019-06-01
Series:Työelämän tutkimus
Online Access:https://journal.fi/tyoelamantutkimus/article/view/87118
id doaj-96c2682bfb3340139585b496e86c5754
record_format Article
spelling doaj-96c2682bfb3340139585b496e86c57542020-11-25T03:26:35ZfinTyöelämän tutkimusyhdistys ryTyöelämän tutkimus0788-091X2670-17582019-06-01172Nuorena MS-tautiin sairastuneen toimijuus työelämässä ja kuntoutuksessaSuvi-Maaria Tepora-Niemi Tämän pitkittäistutkimuksen kohteena on nuorena MS-tautiin sairastuneiden toimijuus työelämässä. Tutkimusta varten on haastateltu samoja MS-tautiin sairastuneita nuoria aikuisia vuosina 2012 ja 2018. Kysyn, millainen toimijuus haastatelluilla on suhteessa työhön ja sitä tukevaan kuntoutukseen vuosina 2012 ja 2018. Lisäksi kysyn, miten toimijuus muuttui kuuden vuoden aikana. Haastatteluja on analysoitu teoriaohjaavalla sisällönanalyysilla tukeutuen Amartya Senin ja Martha Nussbaumin toimintavalmiuksien teoriaan sekä Jyrki Jyrkämän toimijuuden modaliteetteihin. Samojen haastateltujen seuraaminen mahdollisti toimijuuden muutoksen kuvaamisen. Tutkittavien toimijuus suhteessa työhön oli avointa, tavoitteellista, levollista tai selviytyvää. Toimijuus muuttui sairauden edetessä. Hoito ja kuntoutus ylläpitivät toiminta- ja työkykyä, vaikka sairaus eteni ja työpaikalla tapahtui muutoksia. Hyväksyvä työyhteisö ja esimiestyö suojelivat MS-tautiin sairastuneiden toimijuutta ja vahvistivat heitä oman sekä yhteisönsä hyvinvoinnin edistäjinä. Paineinen työilmapiiri johti MS-tautia sairastavat vaikenemaan sairaudestaan ja etsimään toista työpaikkaa. https://journal.fi/tyoelamantutkimus/article/view/87118
collection DOAJ
language Finnish
format Article
sources DOAJ
author Suvi-Maaria Tepora-Niemi
spellingShingle Suvi-Maaria Tepora-Niemi
Nuorena MS-tautiin sairastuneen toimijuus työelämässä ja kuntoutuksessa
Työelämän tutkimus
author_facet Suvi-Maaria Tepora-Niemi
author_sort Suvi-Maaria Tepora-Niemi
title Nuorena MS-tautiin sairastuneen toimijuus työelämässä ja kuntoutuksessa
title_short Nuorena MS-tautiin sairastuneen toimijuus työelämässä ja kuntoutuksessa
title_full Nuorena MS-tautiin sairastuneen toimijuus työelämässä ja kuntoutuksessa
title_fullStr Nuorena MS-tautiin sairastuneen toimijuus työelämässä ja kuntoutuksessa
title_full_unstemmed Nuorena MS-tautiin sairastuneen toimijuus työelämässä ja kuntoutuksessa
title_sort nuorena ms-tautiin sairastuneen toimijuus työelämässä ja kuntoutuksessa
publisher Työelämän tutkimusyhdistys ry
series Työelämän tutkimus
issn 0788-091X
2670-1758
publishDate 2019-06-01
description Tämän pitkittäistutkimuksen kohteena on nuorena MS-tautiin sairastuneiden toimijuus työelämässä. Tutkimusta varten on haastateltu samoja MS-tautiin sairastuneita nuoria aikuisia vuosina 2012 ja 2018. Kysyn, millainen toimijuus haastatelluilla on suhteessa työhön ja sitä tukevaan kuntoutukseen vuosina 2012 ja 2018. Lisäksi kysyn, miten toimijuus muuttui kuuden vuoden aikana. Haastatteluja on analysoitu teoriaohjaavalla sisällönanalyysilla tukeutuen Amartya Senin ja Martha Nussbaumin toimintavalmiuksien teoriaan sekä Jyrki Jyrkämän toimijuuden modaliteetteihin. Samojen haastateltujen seuraaminen mahdollisti toimijuuden muutoksen kuvaamisen. Tutkittavien toimijuus suhteessa työhön oli avointa, tavoitteellista, levollista tai selviytyvää. Toimijuus muuttui sairauden edetessä. Hoito ja kuntoutus ylläpitivät toiminta- ja työkykyä, vaikka sairaus eteni ja työpaikalla tapahtui muutoksia. Hyväksyvä työyhteisö ja esimiestyö suojelivat MS-tautiin sairastuneiden toimijuutta ja vahvistivat heitä oman sekä yhteisönsä hyvinvoinnin edistäjinä. Paineinen työilmapiiri johti MS-tautia sairastavat vaikenemaan sairaudestaan ja etsimään toista työpaikkaa.
url https://journal.fi/tyoelamantutkimus/article/view/87118
work_keys_str_mv AT suvimaariateporaniemi nuorenamstautiinsairastuneentoimijuustyoelamassajakuntoutuksessa
_version_ 1724591886189985792