«Happiness Management»: Revisión de literatura científica en el marco de la felicidad en el trabajo

Justificación: Los cambios en el mundo del trabajo y de las organizaciones y su impacto en la vida de las personas ha planteado una nueva forma de abordar las relaciones entre trabajo y felicidad. Metodología: se realiza un estudio bibliométrico de los trabajos que sobre economía de la felicidad se...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Juan Francisco Sánchez Vázquez, Raquel Sánchez-Ordóñez
Format: Article
Language:English
Published: Universidad Politécnica Salesiana 2019-09-01
Series:Retos: Revista de Ciencias de la Administración y Economía
Subjects:
Online Access:https://retos.ups.edu.ec/index.php/granja/index.php/retos/article/view/17.2019.04/3238/index.php/retos/information/readers/index.php/retos/article/view/17.2019.06/index.php/retos/article/view/17.2019.04/index.php/retos/article/view/17.2019.10/3250/index.php/retos/issue/archive/index.php/retos/article/view/17.2019.05/index.php/retos/article/view/3184
id doaj-96a5403a4f154fc88ab0bf10fe8cd06d
record_format Article
spelling doaj-96a5403a4f154fc88ab0bf10fe8cd06d2020-11-25T02:12:47ZengUniversidad Politécnica SalesianaRetos: Revista de Ciencias de la Administración y Economía1390-62911390-86182019-09-0191810.17163/ret.n18.2019.05«Happiness Management»: Revisión de literatura científica en el marco de la felicidad en el trabajo Juan Francisco Sánchez Vázquez0 Raquel Sánchez-Ordóñez1Universidad Pontificia de Salamanca Universidad Pontificia de Salamanca Justificación: Los cambios en el mundo del trabajo y de las organizaciones y su impacto en la vida de las personas ha planteado una nueva forma de abordar las relaciones entre trabajo y felicidad. Metodología: se realiza un estudio bibliométrico de los trabajos que sobre economía de la felicidad se han publicado en lengua española desde el año 2004 hasta el 2018. Se utiliza el buscador EDS Multidisciplinar. Se seleccionan 87 publicaciones que tratan esta temática.  Resultados: encontramos una mayor producción de abordajes teóricos sobre el tema frente a la investigación experimental. En esta última los trabajos son fundamentalmente analizados desde la perspectiva económica y la psicológica. Conclusiones: se hace necesario por tanto un abordaje multidisciplinar de esta área desde la investigación científica que contribuya a mejorar las relaciones entre el mundo laboral y el bienestar subjetivo de las personas. https://retos.ups.edu.ec/index.php/granja/index.php/retos/article/view/17.2019.04/3238/index.php/retos/information/readers/index.php/retos/article/view/17.2019.06/index.php/retos/article/view/17.2019.04/index.php/retos/article/view/17.2019.10/3250/index.php/retos/issue/archive/index.php/retos/article/view/17.2019.05/index.php/retos/article/view/3184Felicidad y trabajobienestar subjetivopsicología positivaliderazgogestión de felicidadorganizaciones positivas y saludables
collection DOAJ
language English
format Article
sources DOAJ
author Juan Francisco Sánchez Vázquez
Raquel Sánchez-Ordóñez
spellingShingle Juan Francisco Sánchez Vázquez
Raquel Sánchez-Ordóñez
«Happiness Management»: Revisión de literatura científica en el marco de la felicidad en el trabajo
Retos: Revista de Ciencias de la Administración y Economía
Felicidad y trabajo
bienestar subjetivo
psicología positiva
liderazgo
gestión de felicidad
organizaciones positivas y saludables
author_facet Juan Francisco Sánchez Vázquez
Raquel Sánchez-Ordóñez
author_sort Juan Francisco Sánchez Vázquez
title «Happiness Management»: Revisión de literatura científica en el marco de la felicidad en el trabajo
title_short «Happiness Management»: Revisión de literatura científica en el marco de la felicidad en el trabajo
title_full «Happiness Management»: Revisión de literatura científica en el marco de la felicidad en el trabajo
title_fullStr «Happiness Management»: Revisión de literatura científica en el marco de la felicidad en el trabajo
title_full_unstemmed «Happiness Management»: Revisión de literatura científica en el marco de la felicidad en el trabajo
title_sort «happiness management»: revisión de literatura científica en el marco de la felicidad en el trabajo
publisher Universidad Politécnica Salesiana
series Retos: Revista de Ciencias de la Administración y Economía
issn 1390-6291
1390-8618
publishDate 2019-09-01
description Justificación: Los cambios en el mundo del trabajo y de las organizaciones y su impacto en la vida de las personas ha planteado una nueva forma de abordar las relaciones entre trabajo y felicidad. Metodología: se realiza un estudio bibliométrico de los trabajos que sobre economía de la felicidad se han publicado en lengua española desde el año 2004 hasta el 2018. Se utiliza el buscador EDS Multidisciplinar. Se seleccionan 87 publicaciones que tratan esta temática.  Resultados: encontramos una mayor producción de abordajes teóricos sobre el tema frente a la investigación experimental. En esta última los trabajos son fundamentalmente analizados desde la perspectiva económica y la psicológica. Conclusiones: se hace necesario por tanto un abordaje multidisciplinar de esta área desde la investigación científica que contribuya a mejorar las relaciones entre el mundo laboral y el bienestar subjetivo de las personas.
topic Felicidad y trabajo
bienestar subjetivo
psicología positiva
liderazgo
gestión de felicidad
organizaciones positivas y saludables
url https://retos.ups.edu.ec/index.php/granja/index.php/retos/article/view/17.2019.04/3238/index.php/retos/information/readers/index.php/retos/article/view/17.2019.06/index.php/retos/article/view/17.2019.04/index.php/retos/article/view/17.2019.10/3250/index.php/retos/issue/archive/index.php/retos/article/view/17.2019.05/index.php/retos/article/view/3184
work_keys_str_mv AT juanfranciscosanchezvazquez happinessmanagementrevisiondeliteraturacientificaenelmarcodelafelicidadeneltrabajo
AT raquelsanchezordonez happinessmanagementrevisiondeliteraturacientificaenelmarcodelafelicidadeneltrabajo
_version_ 1724908201849126912