Condiciones del trabajo del equipo de salud en centros de atención primaria desde la perspectiva del trabajo decente
Las Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (CyMAT) han sido reconocidas como un determinante del proceso de salud-enfermedad en los trabajadores sanitarios y cuando estas son inadecuadas, repercuten negativamente en su propia salud y en la calidad de atención brindada. OBJETIVO: Caracterizar las Cy...
Main Authors: | , , , , |
---|---|
Format: | Article |
Language: | Spanish |
Published: |
Ministerio de Salud
2012-09-01
|
Series: | Revista Argentina de Salud Pública |
Online Access: | http://rasp.msal.gov.ar/rasp/articulos/volumen12/15-22.pdf |
id |
doaj-938999c644754590a3b8c248206cd1cb |
---|---|
record_format |
Article |
spelling |
doaj-938999c644754590a3b8c248206cd1cb2020-11-25T03:11:13ZspaMinisterio de SaludRevista Argentina de Salud Pública1852-87241853-810X2012-09-013121522Condiciones del trabajo del equipo de salud en centros de atención primaria desde la perspectiva del trabajo decente Gabriel , Acevedo 0Alejandra, Farias 1 Julieta , Sánchez 2Cecilia, Astegiano 3Alicia, Fernández 4Centro de Investigación y Formación en Gestión de Servicios de Salud y Trabajo, Escuela de Salud Pública, Facultad de Ciencias Médicas, Universidad Nacional de Córdoba. Centro de Investigación y Formación en Gestión de Servicios de Salud y Trabajo, Escuela de Salud Pública, Facultad de Ciencias Médicas, Universidad Nacional de Córdoba. Centro de Investigación y Formación en Gestión de Servicios de Salud y Trabajo, Escuela de Salud Pública, Facultad de Ciencias Médicas, Universidad Nacional de Córdoba. Centro de Investigación y Formación en Gestión de Servicios de Salud y Trabajo, Escuela de Salud Pública, Facultad de Ciencias Médicas, Universidad Nacional de Córdoba. Consejo de Investigación Científica de la Escuela de Salud Pública, Facultad de Ciencias Médicas, Universidad Nacional de Córdoba. Las Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (CyMAT) han sido reconocidas como un determinante del proceso de salud-enfermedad en los trabajadores sanitarios y cuando estas son inadecuadas, repercuten negativamente en su propia salud y en la calidad de atención brindada. OBJETIVO: Caracterizar las CyMAT de los equipos de salud de atención primaria en la ciudad de Córdoba y analizar las categorías a) jornada laboral y b) estabilidad y seguridad en el empleo desde la perspectiva del trabajo decente. MÉTODOS: Se diseñó un estudio exploratorio de corte transversal y se aplicó un cuestionario ya validado. Se obtuvo una muestra por conglomerados estratificada por zona sanitaria, que incluyó a 188 trabajadores de atención primaria de Córdoba escogidos por sorteo. RESULTADOS: Las condiciones de contratación son generalmente adecuadas. El 77% de los encuestados es de planta permanente, tiene estabilidad laboral y protección social, aunque el resto recibe un menor salario y no posee estabilidad, lo que genera inequidades entre el personal. El pluriempleo está presente en el 28% de los casos, y el 38% de las personas trabaja más de 48 horas semanales, sobrepasando el límite de la Jornada Laboral Decente. CONCLUSIONES: El conocimiento adecuado de las CyMAT resulta esencial en el contexto de una política que asume la estrategia de la atención primaria como base de su sistema de salud. Los hallazgos de este estudio son útiles para fundamentar el diseño de programas de mejora de las CyMAT en el primer nivel de atención http://rasp.msal.gov.ar/rasp/articulos/volumen12/15-22.pdf |
collection |
DOAJ |
language |
Spanish |
format |
Article |
sources |
DOAJ |
author |
Gabriel , Acevedo Alejandra, Farias Julieta , Sánchez Cecilia, Astegiano Alicia, Fernández |
spellingShingle |
Gabriel , Acevedo Alejandra, Farias Julieta , Sánchez Cecilia, Astegiano Alicia, Fernández Condiciones del trabajo del equipo de salud en centros de atención primaria desde la perspectiva del trabajo decente Revista Argentina de Salud Pública |
author_facet |
Gabriel , Acevedo Alejandra, Farias Julieta , Sánchez Cecilia, Astegiano Alicia, Fernández |
author_sort |
Gabriel , Acevedo |
title |
Condiciones del trabajo del equipo de salud en centros de atención primaria desde la perspectiva del trabajo decente |
title_short |
Condiciones del trabajo del equipo de salud en centros de atención primaria desde la perspectiva del trabajo decente |
title_full |
Condiciones del trabajo del equipo de salud en centros de atención primaria desde la perspectiva del trabajo decente |
title_fullStr |
Condiciones del trabajo del equipo de salud en centros de atención primaria desde la perspectiva del trabajo decente |
title_full_unstemmed |
Condiciones del trabajo del equipo de salud en centros de atención primaria desde la perspectiva del trabajo decente |
title_sort |
condiciones del trabajo del equipo de salud en centros de atención primaria desde la perspectiva del trabajo decente |
publisher |
Ministerio de Salud |
series |
Revista Argentina de Salud Pública |
issn |
1852-8724 1853-810X |
publishDate |
2012-09-01 |
description |
Las Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (CyMAT) han sido reconocidas como un determinante del proceso de salud-enfermedad en los trabajadores sanitarios y cuando estas son inadecuadas, repercuten negativamente en su propia salud y en la calidad de atención brindada. OBJETIVO: Caracterizar las CyMAT de los equipos de salud de atención primaria en la ciudad de Córdoba y analizar las categorías a) jornada laboral y b) estabilidad y seguridad en el empleo desde la perspectiva del trabajo decente. MÉTODOS: Se diseñó un estudio exploratorio de corte transversal y se aplicó un cuestionario ya validado. Se obtuvo una muestra por conglomerados estratificada por zona sanitaria, que incluyó a 188 trabajadores de atención primaria de Córdoba escogidos por sorteo. RESULTADOS: Las condiciones de contratación son generalmente adecuadas. El 77% de los encuestados es de planta permanente, tiene estabilidad laboral y protección social, aunque el resto recibe un menor salario y no posee estabilidad, lo que genera inequidades entre el personal. El pluriempleo está presente en el 28% de los casos, y el 38% de las personas trabaja más de 48 horas semanales, sobrepasando el límite de la Jornada Laboral Decente. CONCLUSIONES: El conocimiento adecuado de las CyMAT resulta esencial en el contexto de una política que asume la estrategia de la atención primaria como base de su sistema de salud. Los hallazgos de este estudio son útiles para fundamentar el diseño de programas de mejora de las CyMAT en el primer nivel de atención |
url |
http://rasp.msal.gov.ar/rasp/articulos/volumen12/15-22.pdf |
work_keys_str_mv |
AT gabrielacevedo condicionesdeltrabajodelequipodesaludencentrosdeatencionprimariadesdelaperspectivadeltrabajodecente AT alejandrafarias condicionesdeltrabajodelequipodesaludencentrosdeatencionprimariadesdelaperspectivadeltrabajodecente AT julietasanchez condicionesdeltrabajodelequipodesaludencentrosdeatencionprimariadesdelaperspectivadeltrabajodecente AT ceciliaastegiano condicionesdeltrabajodelequipodesaludencentrosdeatencionprimariadesdelaperspectivadeltrabajodecente AT aliciafernandez condicionesdeltrabajodelequipodesaludencentrosdeatencionprimariadesdelaperspectivadeltrabajodecente |
_version_ |
1724655390786846720 |