FATORES CONDICIONANTES À INOVAÇÃO: O USO DA REVISÃO SISTEMÁTICA NA SISTEMATIZAÇÃO DO ESTADO DA ARTE

• Main Authors: Micheline Gaia Hoffmann, Roberto Fabiano Fernandes, Simone Ghisi Feuerschütte, Dannyela Cunha Lemos
• Format: Article
• Language: English
• Published: Universidade FUMEC 2016-08-01
• Series: Pretexto
• Subjects: inovação; fatores humanos e culturais; revisão sistemática; bibliometria
• Online Access: http://www.fumec.br/revistas/pretexto/article/view/2485

<p>O artigo tem como objetivo apresentar a produção teórica e teórico-empírica em torno dos fatores organizacionais que afetam a inovação nas organizações. A aproximação ao estado da arte sobre o tema foi realizada a partir de revisão sistemática da literatura e estudo bibliométrico de publicações dos últimos 23 anos. Esse levantamento resultou em um portfólio de artigos que classifica os fatores organizacionais que afetam a inovação em cinco categorias: estratégia, estrutura, recursos, fatores humanos e culturais e processos. O mapeamento da literatura apontou também fatores já consolidados desde a publicação de Van de Ven, Angle e Poole (2000), como a disponibilidade de recursos, a estrutura e os processos que facilitam a inovação, com ênfase à gestão do conhecimento, resolução de conflitos, disponibilidade de tempo para dedicação à inovação e aos graus de formalização, padronização e centralização que caracterizam a estrutura organizacional.</p><p align="right"><strong>http://dx.doi.org/10.21714/pretexto.v17i2.2485</strong><strong></strong></p>