ПОДХОД К ОЦЕНКЕ ТРУДОВОГО КАПИТАЛА РАБОТНИКОВ В ОРГАНИЗАЦИИ

Установленная на теоретическом уровне взаимосвязь между трудовым и человеческим капиталом позволила в рамках исследования влияния организационной культуры на процесс капитализации трудового потенциала работников в организации сформулировать определение терминологической единицы «трудовой капитал» и...

Full description

Bibliographic Details
Main Author:	В. Я. Иванова
Format:	Article
Language:	English
Published:	Voronezh State University 2020-03-01
Series:	Вестник Воронежского государственного университета: Серия экономика и управление
Subjects:	человеческий капитал актуализация трудовой капитал капитализация капитализация трудового потенциала подход к оценке трудового капитала
Online Access:	https://journals.vsu.ru/econ/article/view/2759

id	doaj-915f089a38784ef2b3186fecb413e6de
record_format	Article
spelling	doaj-915f089a38784ef2b3186fecb413e6de2021-03-04T06:19:01ZengVoronezh State UniversityВестник Воронежского государственного университета: Серия экономика и управление1814-29662020-03-01110.17308/econ.2020.1/2759ПОДХОД К ОЦЕНКЕ ТРУДОВОГО КАПИТАЛА РАБОТНИКОВ В ОРГАНИЗАЦИИВ. Я. Иванова 0Российский государственный университет им. А. Н. Косыгина Установленная на теоретическом уровне взаимосвязь между трудовым и человеческим капиталом позволила в рамках исследования влияния организационной культуры на процесс капитализации трудового потенциала работников в организации сформулировать определение терминологической единицы «трудовой капитал» и предложить подход к его оценке. https://journals.vsu.ru/econ/article/view/2759человеческий капиталактуализациятрудовой капиталкапитализациякапитализация трудового потенциалаподход к оценке трудового капитала
collection	DOAJ
language	English
format	Article
sources	DOAJ
author	В. Я. Иванова
spellingShingle	В. Я. Иванова ПОДХОД К ОЦЕНКЕ ТРУДОВОГО КАПИТАЛА РАБОТНИКОВ В ОРГАНИЗАЦИИ Вестник Воронежского государственного университета: Серия экономика и управление человеческий капитал актуализация трудовой капитал капитализация капитализация трудового потенциала подход к оценке трудового капитала
author_facet	В. Я. Иванова
author_sort	В. Я. Иванова
title	ПОДХОД К ОЦЕНКЕ ТРУДОВОГО КАПИТАЛА РАБОТНИКОВ В ОРГАНИЗАЦИИ
title_short	ПОДХОД К ОЦЕНКЕ ТРУДОВОГО КАПИТАЛА РАБОТНИКОВ В ОРГАНИЗАЦИИ
title_full	ПОДХОД К ОЦЕНКЕ ТРУДОВОГО КАПИТАЛА РАБОТНИКОВ В ОРГАНИЗАЦИИ
title_fullStr	ПОДХОД К ОЦЕНКЕ ТРУДОВОГО КАПИТАЛА РАБОТНИКОВ В ОРГАНИЗАЦИИ
title_full_unstemmed	ПОДХОД К ОЦЕНКЕ ТРУДОВОГО КАПИТАЛА РАБОТНИКОВ В ОРГАНИЗАЦИИ
title_sort	подход к оценке трудового капитала работников в организации
publisher	Voronezh State University
series	Вестник Воронежского государственного университета: Серия экономика и управление
issn	1814-2966
publishDate	2020-03-01
description	Установленная на теоретическом уровне взаимосвязь между трудовым и человеческим капиталом позволила в рамках исследования влияния организационной культуры на процесс капитализации трудового потенциала работников в организации сформулировать определение терминологической единицы «трудовой капитал» и предложить подход к его оценке.
topic	человеческий капитал актуализация трудовой капитал капитализация капитализация трудового потенциала подход к оценке трудового капитала
url	https://journals.vsu.ru/econ/article/view/2759
work_keys_str_mv	AT vâivanova podhodkocenketrudovogokapitalarabotnikovvorganizacii
_version_	1724232154357956608

ПОДХОД К ОЦЕНКЕ ТРУДОВОГО КАПИТАЛА РАБОТНИКОВ В ОРГАНИЗАЦИИ

Similar Items